为更好发挥职称评价“指挥棒”作用，充分激发民营企业专业技术人才创新创造活力，盟人社局近日印发《2021年阿拉善盟职称改革工作安排意见》中，要求畅通民营企业职称申报渠道，实施非公有制领域专业技术人才职称倾斜政策。

《意见》要求，非公有制领域专业技术人才可不受职称逐级申报要求的限制，直接申报相应专业职称。对非公有制领域专业技术人才的论文和继续教育不做硬性要求。经批准离岗创业或到非公有制领域兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，在批准的年限内可在原单位按规定正常申报职称，其创业或兼职期间的工作业绩可作为职称评审依据。

近日，结合“我为群众办实事”实践活动有关要求，应部分企业之邀，高新区人保局选派负责人事专技工作的党员分赴内蒙古庆华集团乌斯太能源化工有限公司等民企开展政策法规宣讲活动。通过介绍职称的分类、职称的获取渠道、职称认定以及解读如何进行职称认定和职称评审标准，帮助企业工更加明晰专业技术人才职称政策内容，更好地指引企业做好专业技术人才职称申报工作。

下一步，人保局将加大专业技术人才政策与职称制度的宣传推广力度，引导企业建立员工职称评价晋升体系、技能鉴定体系，着力推动高新区重点企业专业技术人才队伍建设，构建专业技术人才成长的良好生态环境。