为了适应集团干部人才发展的需求，全面落实集团干部年度培训计划，结合南港工业区劳动竞赛“匠心 南港”人才培养工程实施方案和青年员工的发展需求，6月4日至5日，泰达南港集团在天津大学化工学院举办了南港工业区——天津大学化工专题青年干部培训班。

“明党史扬青春风采，普新知聚津盟人才”作为本次培训的主题，吸引了来自园区的14家企业单位积极参与。泰达南港集团及所属公司择优推选了30名青年干部参加了本次培训班。

开班仪式上，天大化工学院马新宾院长代表院方对本次培训的所有学员表示欢迎，并为大家讲述了天津大学化工学院的辉煌历程，介绍了学院重点的科研学术成果和针对化工产业项目制定的众多创新课题，希望能通过本次培训能有效促进高校的科研成果到产业发展的转化，助推实验室“从0到1”的发现。

集团党委副书记王喜明应邀出席了开班仪式，他在讲话中表示，天津大学作为知名的百年学府，化工学院是全球领先的专业院校，有着精湛的师资团队和多项重点研发课题，为国家重点项目输送了大量优秀的专业人才。南港工业区的区域建设和产业发展的核心动力是人才，泰达南港集团始终坚持以人为本的理念，强化干部培训。他希望本次参训的所有学员发挥青年的优势，站在世界的前沿，拓宽知识视野，做到学知识、提能力、开眼界、拓思维的四个维度的一体化，传承天津石化基因，努力让自己成长为园区发展潜力最快的员工。

经开区党建工作部副部长张庆宝代表经开区人才领导小组对本次培训班的召开表示祝贺，他表示，开发区始终将人才工作放在突出位置，目前南港石化产业进入新的发展阶段，对专业化工人才的需求更加迫切，本次培训体现了泰达南港集团着眼园区长远发展战略眼光，为园区高质量发展提供人力支撑；人才办将积极创造条件，大力支持南港工业区人才队伍建设。

本次培训以天津大学化工学院封闭学习为培训模式，包含集中理论学习、现场教学、集中讨论和红色主题团建三种培训形式，涉及化工产业链的研究进展、化工新材料的科技创新发展、化工行业发展变革、服务创新管理、中共一大和红船精神，五个课程主题。

珍惜青春的岁月，探寻知识中的奥秘；

跨越时代的印记，拼搏初心中的梦想。

据介绍，泰达南港集团本次的青年干部培训班基于前期两次的青年座谈，结合青年员工系统专业理论知识学习的需求，搭建彼此沟通的平台，为青年员工的培养创造最佳的环境，努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的青年技术大军，为助力集团高质量发展储备高水平的后备人才，为南港工业区向数字化、智慧化、绿色化的新材料生产基地的发展，助力天津石化产业重振辉煌而贡献智慧的青春力量，献礼党的百年华诞。