6月10日，县政协召开“请你来协商·第六十九次协商恳谈会”，就劳务用工市场规范化管理进行协商恳谈。

据悉，受人口老龄化、新冠肺炎疫情带来的经济下行压力以及国际经贸环境趋紧等风险挑战，我县人力资源总数稳中有降，企业用工前冷后暖。截至去年年底，全县人力资源总数37.6万人，同比下降4.1%。为解决企业用工紧张的问题，我县多方发力、多措并举，构建起全方位、整链条、多层次用工服务体系，全力保障企业稳用工、用好工。

与会委员在认真调研的基础上，积极提出意见建议：各级有关部门要加强对企业劳动用工的监督检查，指导企业依法规范用工，加大对违法用工的执法力度，切实维护职工合法权益。要加强对劳务派遣机构的规范化管理，采取定期或者不定期方式开展明查暗访、抽查监查等措施，确保各项工作落到实处。要探索建立智能化企业用工平台，加快人力资源产业园建设，积极引进优质人力资源机构，为各类人才提供一条龙的人力资源服务。要健全工作机制，全面精准服务企业用工发展，完善招引、培养、使用、激励等措施，使务工人员“招得来，留得住”。

县人力社保局、县综合行政执法局等单位相关负责人，对委员们的建议作了回应，并就有关问题作了解释说明和互动交流。（记者 俞宇）