6月15日上午，县委常委、组织部部长肖俊青到县直机关工委调研指导工作，县直机关工委领导班子陪同调研。

　　肖俊青听取了县直机关工委党建工作开展情况汇报，并就党建工作、丹霞英才留用问题等开展座谈。

　　会上，肖俊青对县直机关工委履职尽责抓党建取得的成效给予了充分肯定和鼓励，并围绕相关问题，结合县直机关党建实际情况对机关工委提出了三点具体要求：一要探索建立党建工作清单，首先要让各级党组织搞清责任有哪些，明白任务怎么抓，使各项党建工作具体化、有抓手、有载体、能落实；二要制定党建工作清单督办检查机制。以党建交叉评比检查出的问题以及县委巡察工作巡察出的党建方面的共性问题为重点，加强对落实党建工作清单的跟踪指导；三要注重培养好、使用好人才，要积极为人才搭建事业发展平台，采取有效措施，为人才提供多岗、多地交流学习和上挂下派任职锻炼的机会。同时还要帮助协调解决实际问题，帮助尽量解决住房、就医、子女教育、配偶就业等生活问题，以引得进、用得活、留得住的理念，营造识才、爱才、重才、用才的良好氛围，持续用心、用情、用力聚集高层次人才，建设一支充满生机活力的高素质人才队伍。