翔安区全面启动“人才服务月”系列活动，优化环境激发活力吸引人才前来落户

▲翔安区与吉林大学校地对接引才合作签约。（翔安区 供图）

　　本组文/本报记者 邵凌丰

　　通讯员 林李育

　　本组图/通讯员 李毓琳　 （除署名外）

　　来自中国科学院、清华大学、北京大学、北京理工大学、北京航空航天大学等北京高校院所的15名博士（后），逐一向台下的企业、投资人、园区代表进行自我推介，其中5人还对自己带来的创新创业项目进行了路演。

　　这是6月10日在翔安区党群活动服务中心举行的“博学宏才，智慧翔安”高层次人才参访活动。此次活动是结合“2021厦门人才服务月”组织的系列活动之一，由市委人才工作领导小组办公室、数字经济产业园管委会指导，翔安区委组织部、翔安区工信局、翔安区商务局、翔安区人社局、中国技术交易所共同主办。

　　今年以来，翔安区累计柔性引才614人，不到半年完成率已达88%。数字背后，是翔安区委组织部强力推进落实“三个七”引才目标，通过“搭桥、铺路、聚心”等三种方式，持续聚焦优化人才发展环境，进一步激发人才创新创业活力，为翔安全区高质量发展超越提供强大动能。

　　主题词1 搭桥

　　搭建沟通桥梁 让人才信息高速流转

翔安举办“博学宏才，智慧翔安”高层次人才参访活动。图为人才路演。

　　如何让人才去到最合适的岗位上？如何为企业找到最急需的人才？寻找这两个问题的答案，关键就在于信息的充分联通与深入挖掘。翔安区委组织部着力搭建起沟通的桥梁，让有关人才的信息高速流转起来。

　　人才工作中遇到困难怎么解决？翔安为此建立了人才工作联席会制度，强化组织人事部门与各部门协调联动，及时发现并解决工作中存在的问题，还将人才工作推进完成情况作为部门绩效考评的重要参考依据。

　　人才和企业如何匹配起来？翔安推动招聘与需求双向联动。今年以来，翔安区根据高校的层次水平、优势专业等与合适的企业进行匹配，推动相关企业到专业需求集中的学院召开专场招聘——3月底，在吉林大学、长春大学、长春理工大学陆续召开翔安引才推介会暨校园招聘会，228人现场达成就业意向，还与吉林大学完成了校地对接引才合作签约；4月底，组织12家重点企业赴广西参加翔安引才广西站校园招聘会，十几位博士、硕士现场确定了就业意向；5月中旬，组织12家企业到武夷学院校园招聘，87名本科生现场确定就业意向。

　　如何进一步扩大引才范围并提升人岗匹配率？翔安区推动线上推介带岗多方联动。3月下旬，翔安区“人才登‘鹭’·C位无限——直播带岗引才”活动中，天马微电子、中航锂电、友达光电、视贝科技等区内优质重点企业参加直播招聘提供岗位近100个，通过“岗位介绍+在线答疑+线上投递”三位一体式的实时互动模式，精准对接用人企业与求职者需求，超过7万人次在线收看。

　　主题词2 铺路

　　打通关键“三条道”

　　实现人才供需精准对接

　　如何让更多的人才找到通往翔安、落户翔安的道路？翔安区委组织部着重打通关键点的“三条道”，推动精准引才的实现。

　　主动服务，搭建资源链接轨道。翔安新成立的区人力资源协会，汇聚40家会员单位、40余家战略合作单位，搭建人力资源信息交互平台，筹划建立引才基地，打造“人力资源之家”，实施供需精准对接。

　　主动靠前，筑牢政策扶持通道。《翔安区培育影视产业发展实施办法》的出台，奖励影视专业人才落户，还给予租房补助、生活补助、购房补助，并对影视企业项目予以固投奖励、场所补贴、展会补助、播出奖励等。

　　主动对接，扩宽引才资政渠道。今年翔安人才政策将进一步完善修订，区委组织部、区人社局召集人力资源协会成员单位代表，邀请重点企业HR代表，邀请厦门大学等6所高校招生就业处代表，以座谈会的形式征求各行业代表对翔安区人才政策的意见建议。

　　主题词3 聚心

　　策划暖心活动

　　让人才来得了更留得住

　　人才引得来，关键还要留得住。翔安区委组织部通过牵头举办多项暖心活动，推动人才进一步凝心聚力，为翔安发展做出贡献。

　　一方面，特别策划了留厦人才主题活动。区委组织部牵头举办的“‘翔’和你，一起留‘厦’来”人才主题摄影图文征集活动中，“翔安我守护”坚守岗位和“翔安我期待”感受愿景两个主题获得近两万票的支持，在展现人才爱岗敬业风貌的同时，也增强了人才在翔安的归属感与获得感。

　　另一方面，人才红色主题活动也如火如荼地进行。“鲜红党旗引领 人才聚力前行”人才系列主题活动，组织了一系列人才红色之旅，以及人才主题沙龙及产业行，其中包含多场活动和典型人物宣传。

　　人才服务月活动也全面启动，组织部牵头举办系列产学研人才交流对接活动，推动各行业人才主管部门举办学术论坛、政策宣讲、专场招聘的“1+N”模式，精心策划21场人才主题活动，营造引才聚才用才爱才良好环境。

　　【动态】

　　高层次人才

　　翔安联络站揭牌

中国技术交易所海丝中心高层次人才翔安联络站正式揭牌。

　　在6月10日活动中，中国技术交易所海丝中心高层次人才翔安联络站正式揭牌。联络站的成立搭建了一个长期平台，能够为高层次人才与翔安合作提供长期的、更好的服务。

　　来访人才在活动中自我推介和路演，吸引了诸多企业。在接下来的一段时间内，这些人才将深入对应领域的企业内部进行深入交流与深度了解。区委组织部相关负责人介绍，此次邀请的15名博士（后）都与全市产业发展方向相符，也精准对接了全区相关产业企业的用人需求，通过这样的供需互动，推动人才最终引进。

　　作为结合“2021厦门人才服务月”组织的系列活动之一，此次活动达到了三个目的:一方面为翔安引才，吸引并争取高层次人才前来翔安工作；另一方面是为翔安引智，建立起高层次人才长效沟通交流平台，持续为翔安发展献智献策；最后是为翔安引商，推动高水准创新创业项目在翔安落地转化。