换届工作启动以来，夹江县木城镇主动作为，严肃换届纪律、明确职权职责、实地下村走访，新任领导班子切实做到快速融入，确保全镇工作稳定有序开展。

一是严要求讲纪律。按照廉洁自律相关政策规定，研究制定换届风气监督工作任务清单、信访举报和督查督导工作方案。组织100余名机关干部和村（社区）书记深入学习换届纪律，11名班子成员签订换届纪律承诺书、各选举单位签订换届责任书，开展谈心谈话、“阳光问廉”坝坝会，认真落实“十严禁”“四个必须”，全面排查风险隐患，确保换届风清气正。

二是理职权压责任。梳理完成工作“老台账”汇编，理清工作思路、成果、重难点，实现班子平稳过渡，各项工作有序衔接不断档。第一时间优化调整领导分工和职责，根据个人所长，整合“七办三所两站四中心”职权清单，明列具体业务承办人，“一对一”压实责任，合力推动各项工作稳序发展。

三是逐村访细调研。新领导班子迅速进入角色，察镇情、明民意、解难题、办实事，走访调研14个村（社区），查找研判村集体经济较弱、村容村貌不美、基础设施不全等问题，了解村情民意，收集18条群众意见。集中召开村（社区）党组织书记见面会、分村召开村社干部座谈会，促进“新”“老”干部互相了解，细化分析民生问题，研判解决方案，围绕乡村振兴，瞄准特色产业，勾勒出木城发展新蓝图雏形。