“希望大家筑牢思想防线，构建‘亲’、‘清’工作关系，齐心协力坚决遏制工程建设领域腐败问题，以安全、优质、高效、廉洁、阳光工程推进项目建设乘势而上，确保集团‘十四五’开好局起好步......”在绿港·金瑞产业城二期项目一线，绿港集团党委书记、董事长龚国强与现场的业主代表，施工单位、监理单位管理人员进行廉政谈话时强调。

集团党委副书记、总经理邓继慧向现场管理人员发放《工程建设廉政手册》

6月23日，为贯彻落实全面从严治党决策部署要求，绿港集团党委、纪委联合开展廉政文化进工地活动。绿港集团党委书记、董事长龚国强，集团党委副书记、总经理邓继慧，集团党委委员、纪委书记兰赤寿，集团副总经理傅杰锋分别来到绿港·金瑞产业城二期、春吉产业园、绿港·双创城等3个重点项目施工现场，对现场项目业主代表、施工单位、监理单位管理人员作廉政集体谈话，发放《工程建设廉政手册》。活动现场，各项目现场负责人还一一向集团党委递交了《工程建设项目廉洁自律承诺书》。集团党委办公室有关负责同志，嘉通公司领导班子以及各项目业主代表、监理单位、施工单位管理人员等约100人参加活动。

绿港集团党委书记、董事长龚国强与绿港·金瑞产业城二期项目现场的业主代表，施工单位、监理单位管理人员进行廉政谈话

“就像下了一场及时雨，为我们一线工人吹来了阵阵凉风，送上了炎炎夏日里的‘清凉’套餐。”大家对此称赞不已并纷纷表示，今后将自觉遵守廉洁自律各项规定，牢牢守住廉洁和安全底线，切实做到在思想上“不想腐”，在工程管理过程中“不能腐”，在行动上“不敢腐”，共同维护风清气正的建设环境。

绿港集团党委书记、董事长龚国强与绿港·金瑞产业城二期项目现场的业主代表，施工单位、监理单位管理人员进行廉政谈话

据悉，为进一步打造精品工程和廉洁工程，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，自2018年以来，绿港集团已经连续4年深入一线开展廉政文化进工地活动。作为南宁经开区的首席开发建设国有平台公司，集团党委、纪委坚持把廉政文化建设作为建立有效预防腐败长效机制的基础性工作来抓紧抓牢抓实，采取一系列措施把“廉洁”二字注入干部职工的思想灵魂，扎根在项目一线的角角落落。

如建立完善“廉政谈话进工地”长效机制，每逢重点节假日、重要时间节点，由集团党委领导班子成员、集团纪委主要负责人到部分重点项目一线开展廉政谈心谈话活动；加强廉政文化宣传，在项目工地张贴悬挂反腐倡廉标语、漫画、格言警句等，大力营造处处见廉、人人践廉的浓厚氛围；在项目现场专门开设举报信箱，公开举报电话，定期收集问题线索；定期开展项目廉政风险排查，执行项目合同和廉政合同的双合同验收制，进一步扎紧制度的笼子。

下一步，绿港集团将进一步完善制度机制，用好用活“廉政文化”这个无形有力抓手，让“廉洁”之风吹遍每个角落，浸润到每一个人的心田，凝聚起高质量发展强大合力，为落实强首府战略、助力南宁临空经济示范区建设和经济社会发展提供坚强保障。

（集团纪检监察审计部 黄艳芳/文）