社会保障资金是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本保障。凤翔区财政局强化六项管理措施，确保社会保障资金安全运行，实现民生政策落地，促进区域经济社会发展。

一是强化建章立制，确保政策落地。进一步完善规章制度，除两项基金外，社会保障专项资金不再设立专户，全部纳入区级预算管理，实施国库集中支付，资金收支封闭运行、多流程监管、规范运行；严格执行上级文件规定，结合凤翔区情实际，多部门联动，出台配套政策措施，确保惠民政策及时落实到位。

二是以信息化平台为依托，确保资金运行安全。社会保障专项资金管理依托财政云预算管理一体化平台，构建封闭运行的新型专项资金云支付管理模式，做到了项目库、指标、资金多重管理，审批支付多股室监督，资金流程系统监控，提高资金使用的规范性、安全性和有效性。

三是执行直达资金要求，提高拨付效率。社会保障直达资金纳入监控系统，减少环节直达最末端，预警信息纠错纠偏，对预算下达进度、资金支付进度、资金去向等信息进行追踪分析，财政云系统与直达资金监控系统紧密结合，综合考量社保民生资金救急、救难的特殊性，能一次到位资金减少中间环节，争取直接拨付，确保直达资金按规定安全高效运行。

四是补贴资金纳入一卡通系统管理，补贴精确兑付。除两项社保基金外，其他涉及到人到户社保类补贴资金均通过财政惠民补贴一卡通发放；兑付方式管理上，按政策细化补贴项目、发放对象、发放标准、发放时间等，按照乡镇管信息录入、主管部门管数据审核，财政部门管资金发放的职责分工，确保补贴资金规范精准、及时安全、发放到群众手中。

五是实行预算绩效管理，资金使用必问效。对社保类资金实行资金申请有目标，资金使用有效果，使用无效必问责机制，督促单位强化预算绩效管理，充分发挥资金使用价值，既掌握每一笔资金的来龙去脉，又关注民生投入花得值不值，确保每一笔资金产生应有的社会效益和经济效益。

六是以内部控制规范为基石，筑牢资金安全防线。股室严格执行区财政局资金拨付流程及内部控制管理要求，做到了分工明确、责任到人、过程留痕、不相容岗位相互分离；同时教育社保干部牢记全心全意为人民服务根本宗旨，守初心、守规矩、守底线，坚决不触碰社保资金的“高压线”。要求工作人员要不断加强政策业务学习，提高财政管理水平，管好用好关乎群众切身利益的资金，全力推进我区社会保障事业持续健康发展。