宁远积极引导在外人才回报家乡
| 所在地区: | 四川-- | 发布日期: | 2021年6月24日 |
永州日报讯(通讯员 骆力军 谢俊松)“月是故乡明,人是故乡亲,无论走到哪里,家乡总是心底永不褪色的记忆。”近日,来自北京大学的学子雷鹏在九嶷山人才发展论坛上分享自己的故事,唤起了宁远在外人才浓浓的思乡之情。
为充分利用在外高层次人才这一重要资源,鼓励他们才馈桑梓,宁远县实施了“情系九嶷”人才计划,引导在外人才通过回乡创业、担任科技顾问、提供技术指导、推介引荐人才等方式,支持和服务宁远经济社会转型发展。
建立健全在外人才信息库。发动各部门各单位力量进行宁远县籍在外人才调查摸底,建立健全宁远县籍在外人才信息库,重点搜集在高等院校、科研院所工作和学习的高层次人才,符合宁远产业发展导向的在外创业者,处级以上党政领导干部信息,对人才的姓名、单位职位、联系方式、专业、学历等进行备案。
组织开展在外人才多形式交流。依托九嶷山人才发展论坛,组织“宁远县籍高层次人才故乡行”“宁远县籍企业家故乡行”、京津冀宁远同学会;依托在外招商机构、同乡会,在人才集聚度高的北京、上海、深圳等城市建立宁远在外人才协会;建立在外宁远籍人才微信群,及时更新宁远人才工作信息,加强与在外人才的联络,反馈宁远科技项目、人才需求情况,争取在宁远人才对家乡经济社会发展的支持。
引导鼓励在外人才多途径服务家乡。对宁远籍人才回乡创业创新的,优先推荐县党代表、人大代表、政协委员等,优先推荐申报省“双创计划”等资助项目,同时享受宁远相应人才政策支持待遇;根据宁远人才工作和经济社会发展需要,聘请中央委员会候补委员、中国工程院院士欧阳晓平、中央财经大学欧阳日辉院长等高层次人才担任“宁远县经济社会发展顾问”,邀请相关专业领域在外高层次人才担任有关单位“特聘顾问”;制定出台《宁远县创新创业人才团队引进政策》,对推荐引进高层次人才来宁远创新创业的,给予一定的物质奖励。今年以来,该县先后有113名人才回乡创业,推动落户创办27家企业,为宁远经济社会发展提供了新的动力。
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