6月，“阿红书记说廉打通廉音传递末梢”案例获评第二届全省“基层清廉建设（浙江）十大创新经验”。一是加快建设清廉村务钉办省级试点。快速推进村务清廉钉办、网上公开、“监督一点通”三大平台融合建设，制定任务进度日报表，79个村累计填报基层小微权力9大块共206项历史数据14.35万条。紧贴基层监督工作实际，在平台建设中深度研究梳理监督预警规则25条，优化工程审批、应急采购等事项流程17项，确保平台运行高效有力。二是精心培育东海廉嫂基层队伍。内设金梭子廉情收集、金嗓子廉音传播、金剪子矛盾调解三支队伍，重点围绕村干部廉洁履职、清廉村居建设等内容，推行收集上报、分析研判、派单协调、处置落实、意见反馈五步闭环工作法。配套设立东海廉嫂议事厅、海上廉情监察工作室等工作平台，畅通东海廉嫂、村（社区）监察工作联络站、镇（街道）监察办三级传递渠道，形成工作合力。目前，全区共有东海廉嫂122人，累计收集廉情60余条，协助处理各类事项30余件。三是持续做强“一把手讲廉”品牌。牢牢抓住全区122个社区村“一把手”这一基层关键群体，因地制宜创设廉课直播间、“莲塘闻音”新时代传习e站等说廉载体105个，定期面向村干部、党员群众等开展党性教育、纪法教育，并将说廉、守廉、践廉与美丽乡村建设、村集体经济发展等有机融合。上半年，累计开展各类形式“一把手讲廉”50余次，覆盖群众4000余人次。