近年来，凯里市上下始终牢记嘱托、感恩奋进，坚持把人才工作摆在优先发展的战略位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，积极实施“人才强市”战略。

一是全面推进事业单位公开招考制度。为促进凯里社会事业发展，围绕吸引、留住、用好高校毕业生等聚集各类人才助力我市经济社会发展，不断扩大机关事业单位招聘规模，按照事业单位招考相关要求，突出面向基层需要，通过考试方式公开招聘事业单位人才，全力推进我市事业单位公开招聘工作。近三年来，全市共面向社会招聘事业单位人员251人，有效推动我市事业单位人才队伍建设发展壮大。

二是深入实施“基层服务项目”计划。紧紧围绕高校毕业生服务基层项目计划，不断加强“三支一扶”和“西部志愿”计划岗位征集，深入推进高校毕业生“三支一扶”和“西部志愿者”计划招募服务。近三年来，全市共招募到 “三支一扶”高校毕业生11名、西部计划志愿者115名，均为大学本科学历，分别安排到我市各乡镇开展基层服务，为我市经济社会发展、扶贫事业及基层一线提供人才支撑。

三是全面组织实施青年就业见习计划。围绕培养贮备后备干部力量和青年人才素质提升，结合全市各企事业单位用人需求和帮助高校毕业生加强岗位锻炼，提升就业能力，近三年来，派遣高校毕业生青年人才到全市各企事业单位就业见习400名。

四是通过贵州人才博览会着力招才引智。聚焦深入实施大扶贫、大数据、大生态“三大战略行动”，紧扣经济社会发展和产业发展急需，全力打好“三大战略”对人才的需求，全面深入采集人才需求信息，通过贵州人才博览会着力招才引智。近三年来，我市共组织全市73家企事单位参加贵州人才博览会规模揽才，提供人才需求岗位233个，其中事业单位岗位197个，现场共接待各类人才2700余人次，目前共事业单位引才落地125人，其中研究生36名，本科89名，引进人才涵盖教育、卫生、文化、农业、林业、旅游等领域，引才质量大幅提升，引才效果持续凸显。

五是全面组织开展赴省外知名高校外出引才活动。为深入实施“人才强市”战略，“十三五”期间，根据省州统一部署，重点围绕产业发展和脱贫攻坚急需，积极组织凯里市企事业单位赴北京、上海、武汉、重庆、西安等重点知名高校参加引才活动，着力招才引智，为我市经济社会发展和产业发展引进高端高层次人才、急需紧缺人才和社会所需人才，有力传播凯里爱才、惜才、重才好声音，提高凯里外部知名度和影响力，十三五期间，共为我市各企事单位引进落地人才34名，推动凯里人才集聚效应，为凯里社会经济发展提供有力的人才支撑。