根据鄞州区工矿安全专业委员会办公室正式下发《鄞州区工矿领域安全生产风险普查工作方案》的工作要求，区基础科对各个镇（街）已完成的工矿企业的完成情况进行集中抽查和验证，为下一步的常普常新和风险普查的体系化建设奠定良好基础、完善数据支撑、营造安全氛围。

一.始终坚持日通报制度、切实提升工作成效。2021年度5月份开始，风险普查工作被列为鄞州应急管理局年度重点工作来抓紧落实，专门成立领导小组、设置工作专班，由局长亲自挂帅，在党委会和局务会上定期通报工作开展进度情况。鄞州区工矿安全专业委员会办公室对各个镇（街）、园区的普查工作落实日报制度，对标对表开展工作，并且每日将各个镇（街道）的风险普查的基数、已完成底数、未完成底数、普查完成率、企业档案完善率等五要素以表格固定，以四色标注的形式对各个镇（街道）、园区在所长钉钉群里进行每日通报，并且在分管领导钉钉群里也进行实时通报，切实督促各镇（街道）的分管领导和应急管理所对标对表开展风险普查工作。

二.鼓励社会力量参与、大力营造普查氛围。充分整合辖区内的培训机构和专业技术人员，统筹协调辖区内开展的风险普查工作，积极鼓励有条件的镇（街道）、园区在财政保障的前提下，引进社会力量参与到风险普查的体系化建设中来，充分调动和发挥专业团队和专业人士的能力和水平。风险普查不仅是浙江省工矿安全专业委员布置的工作任务；同时也是各个政府职能部门所需达成的“底数清、情况明、全覆盖”的工作目标，对管辖的行业和领域所涉及的生产经营单位所需履职到位的工作范畴；更加是企业履行安全生产主体责任的义务和责任。需要安全培训机构和技术团队等社会力量充分发挥自身优势和特点，在政府和企业之间搭建起桥梁，充分发挥好纽带作用。切实依靠省厅开发的风险普查的电子信息平台，充分发挥社会化服务机构“传、帮、带”的优势和特点，为风险普查工作大力营造浓郁的工作氛围。

三.抽查核验有机结合、问题情况及时汇总、各镇（街）园区设置的工作专班和钉钉群里进行重点工作的布置，针对“九个结合”的工作要点，以及培训普查会议中对企业填报情况现场核验阶段，结合由区局统一派驻到各个镇（街）、园区的专家组团队指导企业再填报。由系统智能梳理出各行业的共性问题，对企业填报情况进行筛选集中系统纠错，对未填报同行业共性问题及标杆试点企业基本风险点的企业进行预警提示，提醒相关企业自主进行及时纠错。并且对问题情况进行统一整理、及时汇总、重点解决、形成闭环的工作模式。从6月中旬开始，普查工作和跟核验工作同步进行，对各个镇（街）的普查企业，尤其是上报为关闭或者迁址的企业进行重点抽查核验，核查企业的真实情况，主动发现问题，切实掌握情况，针对各个镇（街）开展此项工作的工作进度和实际成效做到了然于心、全程控制。截至2021年7月2日，共抽检核查企业数为32家次，发现问题8个，针对问题形成闭环机制，大大提升工作成效。

四.创新工作模式方法、风险普查精准管控。积极鼓励各镇（街）、园区在具体落实风险普查工作过程中，有针对性对好的工作方式方法进行及时总结。提炼出好的经验和做法，在各个媒体中进行推广和宣传。并且重点突出创新和亮点工作，始终以分类确定动态风险更新频率，迭代完善风险清单，优化风险评估模型为风险普查工作的努力方向和攻坚目标。在现有的开展工作基础上，初步建立安全生产风险普查“常普常新”的工作机制。在现有取得工作成效的前提下，不断完进行完善和提高，进一步提升安全监管的科学性、针对性、实效性。 截至2021年7月1日，共完成鄞州辖区内工矿企业风险普查8250家次，完成率为102.55%，完成数和完成量均位居各县（市）区前列。

鄞州区应急管理局始终以“高站位、顾大局、保安全”的工作理念将此次风险普查工作抓紧落实好，并且进一步厘清辖区内工矿企业的基础和底数，进一步有效创新工作体制和工作模式，进一步针对重点突出的隐患问题进行及时消除闭环，为“平安鄞州”建设贡献鄞州应急之力量。

2021年7月4日