近年来，县委编办按照省市委编办工作要求，围绕县委、县政府中心工作，结合机构编制工作实际，不断加强作风建设，为优化营商环境提供有力的体制机制保障。

一、加强理论教育学习。一是抓好系统学习。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与日常理论学习、党内组织生活、贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》等工作紧密联系起来，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来，确保改革方向不偏离。二是深刻领悟内涵。通过分析讲解、释疑解难、讨论交流等形式，深入领会，做到内化于心，不断推动各项工作开展，在解决突出矛盾问题中，始终迎难而上，敢于负责，推动改革发展成果走深走实。

二、扎实做好服务工作。一是进一步健全营商环境工作机构编制保障机制。对营商环境建设工作优先提供支持，在全县行政机构限额和行政编制资源十分紧张的情况下，成立县营商环境建设局，并核定10名行政编制。二是进一步梳理权责清单。对各部门权责事项进行深化、细化，截至2020年底，共核定全县43个部门1484项权责事项，不断推进规范政府权力运行。

三、打造过硬干部队伍。一是编写定岗定责定流程手册。将工作目标细化分解为工作项目、工作内容及工作要求，同时把具体工作岗位职责细化到每个责任人，优化工作流程，进一步健全工作职责任务、人员管理、机构编制体制机制等方面的制度体系。二是提升干部专业素质。将习近平总书记关于机构编制工作的重要讲话精神与《中国共产党机构编制工作条例》相结合，主动研究机构编制工作新背景、新要求、新任务，积极主动调研、主动实干、主动创新，不断提升干部专业化能力和素质。

营商环境工作只有进行时，没有完成时。在今后的工作中，县委编办将进一步提高政治站位，勇担职责使命，切实为我县优化营商环境提供编制资源保障。