高台县人社局按照“推动实现更高质量就业”目标要求，紧紧围绕人社系统为民惠民便民事项，推进公共就业服务、落实就业创业扶持政策、做实促进就业创业措施，推动全县就业工作健康有序运行。

突出重点援助就业。不断完善政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益性岗位托底安置“四位一体”就业帮扶机制，持续保障重点群体就业权益。至目前，全县城镇新增就业1782人，其中失业人员再就业1530人，登记失业率为2.9%；新增和补充安置城镇公益性岗位95人，累计在岗443人，落实岗位补贴321.5万元。

搭建平台服务就业。积极推行“12+4”招聘服务模式，利用“春风行动”“民营企业招聘周”等招聘活动集中发布空岗信息，为企业和劳动者提供就业信息对接服务。目前已开展线上线下招聘会42场（次），为393家企业发布岗位信息5980个，达成初步就业意向3734人。

扶持创业带动就业。充分发挥非公经济吸纳就业的主渠道、主阵地作用，健全完善“三查四不”放贷机制、“全链条、全过程”扶持机制、“3+3+1”收贷机制，充分利用创业贷款的“杠杆作用”，降低融资成本，支持企业和个体商户发展。至目前，为147名个体商户发放创业担保贷款2920万元，为5户企业审批创业担保贷款1060万元。

强化培训促进就业。依托10个县镇公办培训机构为主体、8个民办培训机构为补充的职业培训格局，引导培训机构大力开展订单式、定向式、委托式、培训券式培训，不断推行“培训+输转”“培训+创业”“培训+岗位”的“培训+就业”服务模式，健全“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”的监管机制，目前已完成职业技能培训3570人，占年度目标任务5000人的71.4%，持续发挥了技能培训促进就业的积极作用。