今年以来，沣西新城纪委结合工作实际，创新方式方法，借助“三堂课”和“一月报”，促进干部业务能力和素质水平提升，进一步加强干部队伍建设，积极落实“三化建设提升年”工作要求，推动纪检监察工作更高质量发展。

党史纪律课促干部爱党敬业。利用机关党支部各类专题活动，每次指定一名党员干部分享党史上的纪律规矩故事及学习启发，形成了纪委书记带头讲，干部员工积极讲的良好氛围，主动学思践悟，从百年党史中汲取前进力量，增强党性意识、使命意识、责任意识、规矩意识和服务意识，凝聚起强大工作动力。

教育大讲堂促干部知纪守纪。沣西新城纪委定期邀请专家学者围绕守纪律、讲规矩，做合格党员干部等专题，面向全新城纪检监察干部及党员领导干部开展纪律教育专题讲座，引导纪检监察干部和广大党员做到知纪守纪、执纪护纪，争做遵规守纪表率。

业务微课堂促干部能力提升。坚持纪委机关例会学习分享交流制度，每次指定一名干部员工，分享个人在业务学习、工作实践、借调锻炼中的所学、所获、所悟，并现场由其他人员点评交流，相互学习、相互提升。同时加强业务培训，自行举办案件档案管理、审查调查工作、财务税务知识等培训。

月度信息报促干部工作交流。在全新城纪检监察系统建立信息月报机制，每月形成党风廉政建设工作月报，包含要闻动态、监督保障、数说执纪、宣传教育、自身建设、亮点做法等6大板块，梳理总结当月全新城党风廉政建设工作情况，查漏补缺、交流经验、提高能力，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。

据悉，今年以来，沣西新城纪委已开展党史纪律课8次，举办业务微课堂11次、专题业务培训2次、专题教育大讲堂1次，编发月报信息5期，有效促进干部增强政治自觉、提升业务能力、提高工作质效。