7月13日，2021年全县组织工作推进会召开，盘点2021年上半年工作，研究部署下半年重点工作任务。县委常委、组织部长葛鹏出席会议并讲话。县委组织部部务会成员、县委老干部局局长、股室负责人；各乡镇党委组织委员，县直各机关党工委分管负责人参加会议。

会议书面印发了《定远县组工干部应知应会读本》《定远县乡镇、县直机关单位组织系统自身建设评估暂行办法》《全县组织系统解放思想大讨论实施方案》《全县农村基层党建工作协作区实施方案(试行）》《全县农村基层党建“三看三比”集中调研活动方案（试行）》《全县组织系统7月份重点工作任务清单》；部分乡镇和工委作了表态发言；县委组织部各分管部长依次就重点工作作了安排部署。

葛鹏在讲话中指出，组织部门是管党治党的重要职能部门，担负着领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等方面的重要职责。组工干部是党的组织路线的具体执行者，是推进党的建设新的伟大工程的骨干力量，承担着为党和人民选贤任能的重要职责，必须加强政治理论和组工业务知识学习，真正学懂弄通“组工干部干什么”“组织工作是什么”，努力成为组织工作的“活字典”“政策通”。

葛鹏强调，下半年工作任务繁重，要围绕组织体系建设、干部工作、人才工作、自身建设工作等四方面，认真系统谋划，抓好工作落实和推进。要围绕“五个基本”抓好组织体系建设，完成好村“两委”换届、党员教育管理监督、村企联建、扶持壮大村级集体经济、党建引领信用村建设等重点工作任务，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。要围绕“五大体系”建设抓好干部工作，聚焦政府换届、乡镇党校建设、“优者奖”机制创新、年轻干部培养、干部平时考核，推动广大干部担当作为、干事创业。要围绕“引育留用”四方面抓好人才工作，通过强化政治引领政治吸纳，进一步凝聚广大人才投入到定远高质量发展之中。要围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”总体要求抓好自身建设工作，进一步强化职责意识、方案意识、标准意识、节点意识，以强有力的组织保障推动定远组织工作高质量发展。（凌杉）