政法队伍教育整顿开展以来，鄂托克前旗公安局紧紧锚定四项基本任务，以自我革命、刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和“延安整风”的斗志，创新提出“1335”工作思路，即：突出“抓班子带队伍”1个主题，坚持目标、问题、结果3个导向，立足局领导、中层干部、普通民（辅）警3个层面，抓实案件线索查核、重点案件线索交叉评查、法律监督事项专项检查、信访案件清查、智能化数据排查等5个环节，强化“3×N”举措，真刀真枪查摆问题，以“组织查处”驱动查纠整改工作提质增效，持续营造全面从严氛围，确保关键环节见真章、有实效。

　　三个精确，案件查核“不留盲区”。一是开展全面自查。积极打造“人工+智能”案件评查模式，全链条、全系统开展个案评查和问题倒查等工作。紧盯执法办案中的短板弱项，组织全局对2018年1月1日以来接处警及办理的行政、刑事案件进行全面自查，共起底排查各类警情17676起、各类案件5546件，其中行政案件1671件、刑事案件844件，另，减刑假释案件2912件，暂予监外执行27案53件，减刑48案48件，假释案件18案18件，共发现5起案件存在“压案不查”问题。共发现13起问题类案件。二是推进线索核查。建立专班管理、会商研究、移交转办、跟踪督办、领导包案、责任追究等6项工作机制，实行线索核查报告“三长负责制”（核查组组长、分管副局长、局长），实行“一线索一档案一专班”，对查否线索实行“三级审批”，教育整顿以来，共受理线索54条，核查办结44条，办结率为81.5%。其中交转办线索27条，自收线索27条，适用“自查从宽、被查从严”政策处理24人，其中给予通报批评处理9人，诫勉谈话处理11人，责令书面检查4人。

　　三是组织集中倒查。由扫黑办牵头开展涉黑涉恶案件倒查，对涉及旗公安局的110条涉黑涉恶线索进行逐项倒查，将涉黑涉恶案件中“有黑无伞、黑大伞小、集中反复举报同一对象并查否”的线索作为倒查重点，倒查率为100%，倒查查否率为100%，倒查发现的瑕疵问题已全部整改完毕。

　　三种方式，案件评查“突出重点”。一是“沉下去”抓实评查。根据基层案件实际，制定出台《公安局开展执法司法不公不严专项整治行动方案》《公安局执法案件评查工作制度（试行）》规定，抽调法制、刑侦、督察、信访等部门业务骨干力量，组成案件评查专班，扎实推进案件评查工作。同时，明确对2018年以来办理的刑事、行政等重点案件，围绕违规取保、降格处理、涉案财物等突出问题进行深入评查。二是“走出去”学习评查。成立案件评查小组，赴乌审旗对乌审旗公安局重点案件进行专项评查，评查采用“阅卷、复核、核查”方式开展案件评查工作，累计评查42件，评查处问题案件10件，并逐案反馈，确保深入全面、客观公正。三是“请进来”接受评查。按照市局的统一安排部署，安排专人负责案卷调阅，配合鄂托克旗评查组开展评查，累计评查旗公安局重点案件43件（刑事31件，行政12件），评查出问题案件8件，经核实3件不能存在“有罪不究”问题，2件已销号处理。旗公安局根据评查结果，建立《评查问题台账》，逐一制发《整改意见单》，督促责任部门限期整改落实。

　　三个到位，信访清查“清仓见底”。一是信访案件清查责任到位。旗局法制部门牵头，建立全旗公安机关涉法涉诉信访案件总台账，组织专班按年份对2018年以来受理的23件涉法涉诉信访案件进行彻底清查，出具不予受理告知书11件。经清查，涉警类信访案件8件，已签订停访息诉又重复访3件，发现涉警信访案件1件，已于2019年7月12日处理完毕。教育整顿开展以来，新收涉法涉诉信访案件4件，化解1件。二是首接首办责任落实到位。明确信访案件实行归口管理，制定出台《公安局信访事项办理处置工作规程》《公安局信访事项复查复核工作规定》等制度机制4项，进一步明确有来必接、有接必录、有录必办等4项接访规定，确保及时就地解决初信初访问题，防止小问题演变成大问题，简单问题演变成复杂问题，一般性问题演变成政治性问题。三是领导包案责任落实到位。坚持“一把手”亲自包案，高位推动信访工作落实，牵头研究建立健全公安机关“大走访”活动长效机制，制定《公安局领导干部包案、带案下访制度》《公安局领导干部接访下访包联化解信访矛盾工作办法》，推行化解信访案件指定一名包案领导、一个责任部门和责任人、制定一个化解方案、约谈一次信访人等“七个一”制度，增强化解能力。积极组织开展全警“大走访”行动和主要领导下沉接访活动，教育整顿开展以来，“一把手”下沉走访3次，领导班子成员接访7次。

　　三项监督，专项检查“横向到边”。一是“派驻式”法律专项监督。根据“6类案件”在法律监督专项检查工作方案下分解细化 项突出问题，按照检察业务条线梳理案件类型、范围、专项检查要点，明确时间节点、阶段目标、质效要求、责任归属，把“施工图”细化和实化为“说明书”。截止目前，旗人民检察院对公安机关开展“两项监督”1次，共检查案件77件，发现1起问题案件现已按要求整改。二是“内嵌式”法制专项监督。分设成立法制大队，配齐配强法制部门工作力量，加强对执法案件的审核把关，建立健全公安机关法制工作、案件审核、联席会议制度机制，切实加强了与一线办案部门的内部沟通和检察院的横向协作，为提高案件质量打下了坚实的基础。三是“动态式”日常专项监督。结合政法队伍教育整顿，通过开展信访案件清查、重点案件交叉评查、案件兜底自查等方式，逐项制定进度表，分解单日工作定量，实行清单式推进、项目化运行，进一步丰富了案件管理的形式和教育整顿查究整改的形式。

　　三个依托，智能排查“纵向到底”。一是依托公安执法办案中心。通过110接处警系统、新警综平台，重点筛查民警有案不立、压案不查及违规取保候审等问题，提升查纠整改针对性。仅一周时间内，完成对17676起警情、1671件行政案件、844件刑事案件的筛查，排查发现问题警情、案件13件，实现“人工低效”向“智能高效”的转变，在政法队伍教育整顿中，展现了“智慧公安效率”。二是依托法检案件管理系统。协调旗法院、检察院，批量对全局184名民警金融借贷、违约失信等情况进行查询、比对，按照“一人一档”，建立工作台账，并抽调专人进行人工筛查，全力确保数据化智能排查万无一失。通过筛查，排查民辅警参股借贷30人，均未违法规定。三是依托市场监督管理平台。通过企业信息查询模块，批量对全局民警及配偶子女共274人的经商办企业情况进行了“点对点”和“闭环链条”式的查询。经排查，全局共有24名民辅警的配偶子女从事经营活动，未发现民辅警本人违规经商办企业。