制度规定，在上级监督检查、督查巡察中被点名表扬、作风建设整治工作成效被市级以上主流媒体刊发报道、工作措施被市级以上工作专班、领导小组工作简报刊发等5种情形之一的单位，将予以“红榜”表扬；在被市级作风建设巡察(查)组、暗访组、专项督查组通报批评，被县作风建设整治工作领导小组、县级主要领导、分管领导会议点名通报，被省市主流新闻媒体曝光，群众信访举报查核属实等8种情形之一的单位，将予以“黑榜”警示。

据了解，累计2次被列入“黑榜”的单位和个人，县纪委监委将对单位主要负责人实施警示谈话，涉及的个人要在本单位公开检讨；累计3次被列入“黑榜”的单位和个人，县纪委监委对单位主要负责人实施诫勉谈话，涉及的个人取消年终评优资格。同时，对作风建设整治期间表现突出、整治成效明显的单位和个人，在年终考核时予以加分，并在评优树模中优先考虑。

“通过树立身边的正反面典型，让想干事、能干事、干成事的受到褒奖，同时也让不作为、慢作为、乱作为的无处遁形，实现‘红榜’正向激励、‘黑榜’反向约束的良好效果。”县纪委监委党风室负责人说。