为更好适应机构改革后生态环保事业新常态，构建充满活力、能上能下的选人用人机制，推进干部队伍年轻化、知识化、专业化，7月14日晚，舟山市生态环境局岱山分局召开中层干部竞聘上岗演讲大会，并邀请了驻农业农村局纪检监察组组长金能担任评委之一，并全程监督。

此次竞聘依据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》和《岱山县乡镇、县属单位股级干部管理办法》等文件精神，制定了《舟山市生态环境局岱山分局实施中层岗位竞争上岗一般干部双向选择方案》，共推出1个正股岗位和2个副股岗位，经过自主报名、资格审核筛选，共有来自全局各科室的8位同志参加竞聘。竞聘者按照抽签顺序分别结合各自履职经历和工作实际，深入分析了竞争优势、上岗后的工作设想以及对竞争结果的态度。演讲结束后，由受邀评委、局班子成员、一般干部对各竞聘者进行现场打分。

此次竞聘充分体现公开透明、公平公正，有效保证了竞聘工作科学合理、规范严谨，立足完善我局干部任用的竞争机制和激励机制，进一步拓宽选人用人渠道，改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强干部队伍的战斗力和创造力，激发全体干部干事创业活力，建设和造就一支服务群岛新区建设大局和生态环境保护的干部队伍。