乡村振兴战略的实施需要培养一大批“懂技术、善经营、会管理”的高素质农民，这就要求具备一支“素质过硬、热爱三农、精于培训”的培训师资队伍。

　　为提升我市“三农”工作队伍和高素质农民培育师资的能力和素质，为宜兴农业农村发展和乡村振兴贡献新的智慧和力量，7月12-13日，由宜兴市农业农村局主办的高素质农民培育师资培训班顺利召开。来自各镇（街道）农业农村局高素质农民培训工作负责人及培训实施机构负责人参加了本次培训。

　　本次培训采用现场教学、专题讲座、交流研讨等相结合的形式，贯彻落实了上级关于做好高素质农民培育工作精神，组织学习了农民培训项目资金使用、农民培训规范及操作流程等内容，并进一步明确了农民教育培训工作的目的和意义。

《农民培训经费规范使用》

宜兴市财政局农业农村科史菊伟科长

　　史菊伟科长为学员们详细讲解了如何充分发挥高素质农民培育资金使用效益，规范资金使用及管理流程等内容。

《乡村振兴战略下的高素质农民培育》

江苏省职业农民培育指导站培训科苏振彪科长

　　苏振彪科长阐述了高素质农民培育项目的重要意义，介绍了全省农培工作的总体部署和具体要求，并对我市农业农村人才培养工作提出了建议和希望。

《直面需求、改变方式，以培训者的高度成就农民的高度》

扬州职业大学继续教育学院谈永祥教授

　　谈永祥教授为学员们详细讲解了现阶段农民培育工作面临的问题和挑战，并就如何设计培训方案、培育农民先进典型等方面传授了宝贵的实践经验，给出了新颖的实施思路。

　　此次培训班专门设置了现场教学课程。7月13日，学员们参观了溧阳市庆丰村及礼诗圩村，对高素质农民培训课程中现场教学点安排和实地授课方式都有了更深刻的认识。

　　本次培训强调了农民教育培训工作“三大”宗旨：

　　?一是要“突出精准选才，优化农民队伍”。提升遴选培育对象的精准度，重点解决原来普遍存在的以简单“培训”替代“培育”、培育工作缺乏精准性的问题。

　　?二是要“突出实用至上，完善培育模式”。按照“结合产业、注重效果”的原则因材施教，充分发挥好农技推广队伍和农村科技能人、土专家两支队伍的作用。

　　?三是要“突出规范认证，加强激励扶持”。加强新型职业农民认定工作，为新型职业农民提供定向的政策扶持，提高广大农民参与培育的积极性和主动性。

　　高素质农民培育是聚焦乡村振兴和现代农业发展人才需求，高素质农民培训师资队伍建设则是确保高素质农民培育质量的前提和基础，本次师资培训班的成功举办将为我市高素质农民培训和乡村振兴提供有力的人才支撑。