7月13日，中国组织人事报刊社党委书记、社长张宝忠一行来到江北新区，开展“司局长走流程”调研活动，视察指导人社行风建设，零距离体验就业创业业务智慧经办流程。江苏省人力资源和社会保障厅二级巡视员余强，南京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长冯冰，江北新区教育和社会保障局党工委书记、局长郑武陪同调研。

“办理流程通不通？”“群众体验好不好？”此次张宝忠一行来到江北新区人力资源产业园就业社保服务大厅，深入窗口一线，与办事群众共同办理“大学生就业一件事”窗口业务，对“咨询、受理、反馈、评价、查询”的“人社快办行动”进行全环节实景式体验。在整个业务流程中，张宝忠特别关注便民办理政策是否全面下沉、行风建设是否落实落细。以办事群众角度就新区人社窗口设置、政务服务工作概况、业务办理信息化举措等与工作人员进一步探讨交流，听取工作人员介绍老年群体“银发专窗”便民窗口、智能机器人“江小保”管家式服务、青年大学生“开业补贴”“创业场地租金补贴”一站式办理等诸多创新举措及实施情况。

张宝忠对近年来江北新区就业社保窗口行风建设现阶段取得的成效给予充分肯定。在随后召开的座谈会上，张宝忠先后听取南京市、江北新区人社行风建设总体情况汇报。

近年来，南京江北新区教育和社会保障局全面落实“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”重要内涵，创新推出“人社未来星”系列明星活动强化“内功本领”，常态化、多样化推开展务技能练兵比武推进“全民健身”，聚焦企业和群众“急愁难盼”问题，成立人力资源联合会，深入实施“就业社保快办行动”，优化升级“智慧保障”服务，不断巩固“江北新区人才网”，孕育完善人力资源服务生态圈，源头打通为民服务“最后一公里”，切实提升服务质效，持续优化系统行风，切实交出群众满意的“民生答卷”。