强化廉政教育。一是抓平时学习教育。利用局党组会（班子会）、党组中心组集中学习、周一集中学习、党支部“三会一课”“主题党日活动”，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪党规，强化党员干部理想信念教育，筑牢拒腐蚀永不沾的思想根基；二是开展警示教育。组织开展“3.29”专案以案促改工作、“除陋习 治顽疾 重构风清气正政治生态”大讨论活动，开展政治生态分析研判1次，观看《清流毒—云南在行动》电视系列专题片、《“乔氏家族”黑社会性质组织覆灭记》专题片，抓实警示教育，从源头筑牢拒腐防变思想道德防线，牢牢守住“底线”和“红线”，做到防微杜渐、警钟长鸣，营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围；三是抓提醒教育。局党组主要领导上廉政党课、开展严肃换届纪律谈心谈话各1次，借传统节假日契机，传达学习县纪委、县监委《工作提醒》和推送的相关违纪案件通报，重申工作纪律、强化资金管理，做到廉洁自律。

强化制度建设。进一步扎紧制度笼子，有效防止国家公职人员滥用职权，构建亲清政商关系，明确专人对局机关、县公共资源交易中心原有各项工作制度进行修改完善。共修改完善工作制度7个、新建制度1个；梳理形成《龙陵县政务服务管理局构建亲清政商关系行为清单》25条，其中：正面清单13条、负面清单12条。

强化大厅管理。全面落实首问负责、一次性告知、并联办理、限时办结、过程控制、问效制度和部门窗口领导带班、现场办公、联办协调等制度，严格进驻政务服务中心窗口人员选派工作，保持进驻窗口人员相对稳定，落实政务服务承诺，加强对政务服务中心单位进驻、事项办理、流程优化等监管，推行政务服务“好差评”制度，让办事企业和群众对窗口服务进行打分评价，进一步整顿窗口工作人员作风，不断提升企业和群众的满意度，切实增强获得感和满意感。

强化监督考核。将政务服务一体化平台建设、“三集中三到位”、政务服务热线整合、相对集中行政许可权审批制度改革等工作纳入年度目标任务考核内容和重点督查事项，局领导班子成员、相关股室分组联系有政务服务事项的县直部门，定期不定期进行业务指导、开展督促检查并通报工作进展和成效。探索将公共资源交易行为、投资审批中介超市运行情况纳入政府系统党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，强化监督管理。