一、摸清底数，掌握情况

　　主动对接组织部、工商联、市场监督管理局等部门，摸清规模以上非公企业名单，认真梳理建团情况，分类形成工作台账，坚持党建带团建原则，对符合建团条件的非公企业和社会组织，实现应建尽建，年内计划实现辖区内非公企业及社会领域建团数量不少于93家。7月份以来，先后指导12家非公企业和7家社会组织成立团组织。

　　二、建立组织，扩大覆盖

　　联合市委组织部、市场监督管理局印发《锡林浩特市非公有制经济组织和社会领域团建百日攻坚行动实施方案》，着力用足用好非公有制经济组织团建11条路径。一方面，加强与组织部、工商联、市场监管管理局等部门沟通力度，借助其在党建、项目手续审批等环节的便利条件，认真筛选党建基础扎实、业务活动规范的非公企业，通过配备团建指导员、开展结对共建等方式，推动其成立团组织；另一方面，发挥行业主管资源优势，积极推动网信、住建、教育等行政单位行业主管且符合建团条件的网络、物业、中介、民办学校等社会领域实现团组织应建尽建，密切企业之间的沟通交流，提升共青团组织吸引力和凝聚力。

　　三、搭建平台，共享资源

　　以围绕企业中心、服务发展大局为工作主线，持续深入开展青年岗位能手、青年文明号、青年突击队等活动，不断擦亮共青团“青”字号工作品牌。坚持高起点、高标准规划，将“非公青年”元素充分融入城市功能与布局，探索打造锡林浩特青年创业孵化园区，搭建青年创新创业平台。围绕“十大工程项目”，建立大学生“返家乡”青年智库，积极选树青年岗位能手，带动更多青年服务锡林浩特高质量发展。