□ 记者 刘华恋

6月，高温来袭。在宁明县驮英水库移民安置小区，社区服务站工作人员陆振勇如往常一般，在小区里值班巡逻。“在这个岗位上，就要把工作做好，当好社区居民群众的服务员。”陆振勇说。

陆振勇原是宁明县那楠乡驮英村贯土屯村民，长久以来，以种植八角和割松油为主要经济来源，收入有限。2016年，驮英水库移民安置工作开展后，作为党员的他第一个响应国家号召，主动带头从库区搬到移民安置点，并动员其他群众一起搬迁。如今的陆振勇不仅住进了新房，还在安置小区找到了一份工作，每个月收入稳定，日子过得红红火火。

陆振勇不仅是宁明县易地搬迁的代表，也是崇左市扎实有效开展工程项目征地和移民安置工作的一个缩影。

驮英水库工程是一个以灌溉为主，兼顾供水、发电、防洪等综合利用的水利工程，是崇左建市以来实施的第一个大型水利项目，也是崇左市至今为止涉及搬迁人口最多的水利工程。自2016年开展工程项目征地和移民安置工作以来，市委、市政府坚持早谋划、理关系、强落实，有序推进征地拆迁。崇左市、县两级水库和扶贫易地安置中心始终坚持从最困难的群众、最突出的问题、最现实的利益入手，推动移民和谐幸福搬迁，切实做好驮英水库移民安置工作，解决群众安家问题。2020年1月，驮英水库移民安置工作总体提前14个月完成，开创了国家大中型水库移民搬迁的“宁明模式”。

在开展工作过程中，为使相关扶持政策深入人心，市、县两级水库和扶贫易地安置中心积极履行移民搬迁安置主体责任，坚持党建领航，通过“李向阳”工作队、“老村长”工作队和“技术专家”工作队“三支队伍”，做好依法搬迁、和谐搬迁相关宣传工作。其中，“老村长”工作队通过发挥队员们在血缘上、感情上、习俗上与群众贴近、容易产生共鸣的特殊优势，及时收集和反馈群众的意见建议，合理变更设计方案、改进工作方式方法，争取群众的支持。

“动员群众，就要从我做起，从身边做起。”驮英村汪温屯的“老村长”黄自强告诉记者，为了响应政府号召并配合政府完成移民安置任务，他与村里几位德高望重的村民组成“老村长”工作队，从家人开始动员，再到身边的亲戚朋友，最后通过走家串户动员全村的村民一起搬迁。经过数个月的组织动员，大部分的村民都愿意搬到安置小区。如今看到村民们都住进了新房，过上了好日子，黄自强感到非常开心。

“老村长他们一行亲自到家里给我们做思想工作，还很热心地帮我们解决各种困难问题，实在是太贴心了。”坐在宽敞明亮的房子里，原贯土屯村民黄白云乐呵呵地说道：“现在我们住进了新房，生活也比以前好多了。”

据悉，自开展驮英水库移民安置工作以来，各级党委政府积极探索“党建+项目”工作模式，针对项目建设中的纠纷、征地、搬迁等问题，组建党员干部工作专班，深入一线推动落实，共完成库区征地1.33万亩，移民搬迁人口317户1347人，拆除旧房278间，有效保障项目顺利实施，达到和谐搬迁的效果。

“驮英水库及灌区工程建设功在当代，利在千秋。”宁明县水库和扶贫易地安置中心主任黄斌说，工程建成后，将实现灌区与水源工程联合供水，优化配置水域资源，对改善灌区的农业生产条件，保障区域粮食安全和农村人饮安全等起到重要的作用。

“下一步，我们将把党史学习教育与为民办实事有机结合，通过参加劳动技能培训，着力引导移民群众就业创业，不断提升库区移民生活水平，增强群众的幸福感。”黄斌说道。

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