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天通苑北街道强化履新干部培训,为干部适应新岗位、打开新局面赋能

所在地区: 北京-- 发布日期: 2021年7月27日
建设快讯正文

  为推进履新干部适应新岗位、打开新局面,天通苑北街道切实强化干部培训工作。一是开展“小班化”培训。分批开展党史学习、社区治理等专题培训7场次,并“以考促学”定期组织能力测试和针对性指导,举办优秀干部经验交流等活动,全面提升干部能力素质。二是打造试点平台。在天通中苑第二社区试点建设“社区书记工作室”,定期邀请社区优秀书记代表授课,组织“年轻干部上讲台”活动,切实发挥社区(村)干部“传帮带”作用,共同提升履职能力。三是提升办实事能力。以“履职践承诺、开门办实事”实践活动为抓手,组织履新干部入户走访7000余户,收集社区治理、环境提升等需求71项,已办理39项。

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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