听支部故事，看红色茶陵。今天让我们走近非公企业党组织，中共湖南龙华农牧发展有限公司党支部。看党旗飘扬下的龙华农牧人，如何砥砺奋进、开阔创新，以又好又快地发展科学养殖产业助力茶陵县域经济高质量发展。

湖南龙华农牧发展有限公司党支部充分发挥党支部在公司生产经营中的领导力、凝聚力、战斗力，以党建凝心聚力促生产，把党的政治优势转化为企业发展的助推力，促进企业健康有序高质量发展。

2017年2月，湖南龙华农牧发展有限公司党支部成立，当时只有5名党员。在努力提高生产成绩的同时，公司党支部把“五化”建设作为党建工作的重要抓手，全面开展、精准发力、有序推进。严格落实三会一课制度，积极开展主题教育学习。2020年度，有15名党员被评选为公司先进。今年，公司的党员们积极学党史、悟思想，他们纷纷表示，通过党史学习教育增强了干事信心。

党员吴慧说，“通过党史学习教育，我深刻感受到了党的伟大，感受到了共产党人不屈不挠、勇于创新、开阔进取的精神，这种精神指引着我在今后的工作中更加奋发作为。”

2018年8月，非洲猪瘟疫情爆发，党支部和公司共克难关，奋战在抗疫一线的龙华农牧人对“一个党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒”这句话深有感触。

疫情发生后，公司养殖基地就与外界完全隔离，员工每次进入养殖基地，一待就是两、三个月。起初，封闭的环境导致部分员工无法忍受这份工作。

龙华农牧东冲基地员工说，“那段时间最开始的时候确实挺煎熬的，我都感觉待不下去了。”

龙华农牧东冲基地的生产技术部经理毛志芳看到这种情况，她明白，党员就是要做到平时看得出来，关键时刻站得出来，急难险重豁得出来。她选择主动留守基地，连续半年多都待在基地。

“我十八岁加入龙华农牧，是跟着公司一起成长起来的，作为一名党员，我更感受到我的责任。”龙华农牧东冲基地生产技术部经理毛志芳说道。

“毛经理半年多都一直坚持在一线，给我们做了表率，我们咬咬牙，也能坚持下来。”龙华农牧东冲基地员工说道。

在非洲猪瘟疫情爆发后，龙华农牧的几十万头生猪在非常时期，却安然无恙，这源于龙华农牧自主摸索的“4层铁桶”式生物安全防御体系。

来自河南的李增强是龙华农牧兽医总监，“4层铁桶”式生物安全防御体系就是在他的带领下建成的。为了确保疫情防控万无一失，2018年至今，他已经有三年放弃了回乡过春节，与许多基地一线工人留守在养殖基地。

党员李增强说，“春节期间，大家思想容易松懈，非瘟防控对我们来说是非常重要 ,非常关键的，所以作为党员，有义务、有责任留下来，坚守到最后。”

一线员工张婷说，“李博士作为一名外乡人都留下来了，我们也留下来。”

支部书记周喜辉说，“我们党支部向公司管理层建议，把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，让身处不同岗位的党员都能发挥重要作用。”

企业的发展同样彰显出高度的社会责任担当，龙华农牧积极发挥非公企业党组织的示范引领作用，勇于承担社会责任。在生猪供应短缺、猪肉价格飙升期间，公司在应对疫情的同时，尽力满足老百姓对猪肉的需求。

龙华农牧党支部第一任书记龙秋华表示，“我们有责任有义务为当地百姓确保猪肉供给，必须全力以赴确保整个茶陵猪肉的安全和肉价的稳定，同时以低于市场价的优惠价格供应给当地正规的屠宰户。”

如何让企业“绿色”发展，龙华农牧党支部找到了答案，那就是“坚持按党和国家政策要求发展企业，实现公司党建和企业发展互促共融”，所有项目，公司都严格把控环保质量关。

龙华农牧果园楼房养殖基地项目总建筑面积8万平方米，总投资1.65亿元，每年可出栏生猪25万头。公司工程部经理罗琪表示，在建设过程中，党支部一直在强调要消除异味、环保达标，作为党员的他，去得最多的地方就是养殖基地粪水区。

“粪水区由一座日处理600吨污水的处理厂及有机肥加工厂组成，污水经厌氧、好氧处理后达到排放标准，达标水作为场内除臭循环使用，达到零排放。同时我们开发了先进的异味消除系统，全面达到环保要求。”党员罗琪说道。

“在我们公司，脏活累活党员都是冲在前头，干在前头，公司的凝聚力和战斗力更强了，今后，我们会更加用心做好党建工作，为全县非公党建工作作出贡献。”支部书记周喜辉说道。

如今，有13名正式党员，40余名流动党员的湖南龙华农牧发展有限公司党支部，把准党和政府的脉动，推动着公司朝着2021年190万头的养殖规模、年产值40亿元的目标迈进。