为落实“四千工程”和 “双招双引”工作，按照上级“稳就业、保就业”工作要求，县人社局积极开展校企定制培养计划和市外大中专毕业生招引计划。

“定制计划”发掘本土人才。积极与休宁县徽匠学校和黄山职业技术学院对接校企定制事宜，主动对我县昌辉电器集团及东安新高能源等重点民营企业进行一对一政策解读，汇总企业需求。由定制企业承担学生在校学习期间培养学费，并按月支付学生不低于600元/月生活补助及不低于2000元/月实习补助。完成定制培养毕业后学生进入定制企业就业，由财政统筹资金按照本科、大专、中专分别给予10000元、7000元、5000元一次性就业补贴。

“招引计划”引进市外人才。对我县民营企业引进的市外高校、职业院校毕业2年内的本科、大专、中专毕业生，符合条件的分别给予学生本人10000元、5000元、3000元一次性就业补助。对经营性人力资源服务机构帮助本县企业招引大中专毕业生，按照500元/人标准给予经营性人力资源服务机构一次性奖励，对当年引进符合条件人数达到50人以上的，再一次性给予20000元奖励。

截止目前，已摸底出符合“两项计划”的民营企业有161家，市外招引大中专学生7人。下步，将广泛利用各类媒体、平台等形式宣传“两项计划”，引导全社会共同关注参与，推进“两个计划”实施，完成校企定制培养人才80人，市外招引人才80人。