召开党委会议专题研究，制定工作方案，明确由各包村领导带队，村“四支队伍”负责，结合“两不愁三保障”及安全饮水回头看，对全镇逐村逐户开展矛盾纠纷大走访，精准摸排各类矛盾和苗头隐患，对排查出的问题进行认真梳理，分类建立了包抓台账，制定对策措施。

组建领导机构，明确包抓责任。实行第一接访领导和第二接访领导坐班接访制度，每天安排两名科级领导进行接访，一名业务干部全程参与协调处理接访事项，确保接访工作件件有着落、事事有回音。

紧盯重点人员，镇村联动排查化解。针对上级交办和各村自行排查出的重点人员，采取一人一策模式，明确具体督办、具体包抓、具体协调责任，强化镇村联动，抓好重点人心理疏导、情绪化解、解决困难。同时，畅通信息舆情报送通道，实施日报告制度，确保矛盾纠纷问题处置和化解在一线。

目前，全镇共排查各类矛盾纠纷18起，完成化解12起，正在化解6起，全镇未发生重大集体访和缠闹访事件。