一、密切配合，全面排查。组建由县人社局牵头，县农民工服务中心具体负责，各乡镇、县级部门密切配合的重点人员排查专班，制定重点地区来（返）苍人员排查方案，落实24小时应急值守制度，按照“村（社区）调查，乡镇汇总，县统筹”方式，实行每2小时一报告制度，做到人员排查不停、管控不停、报告不停。截至目前，共排查近14日内国内重点地区来（返）苍人员2344人，境外来（返）苍人员15人。

二、大力宣传，全面发声。一是成立专项工作组，深入各乡镇开展农民工留守家庭、困难家庭的走访慰问活动，积极倡导12岁及以上年龄段符合条件人群接种疫苗，共筑免疫长城，切实解决在外农民工对家人的担忧。二是依托9个驻外农民工工作站，建立在外农民工联络三级微信群，发送在外农民工短信10万条，常态化宣传疫情防控动态信息和工作进展。三是依托两大平台（农民工服务平台、大数据平台）及时掌握中高风险地区人员的流动信息。按照罚点球式工作法，1个工作人员负责对接一个驻外农民工服务站，实行日工作清单制度。切实做到人员信息精准，流动去向清楚，疏导心理健康，保障家庭放心。

三、保障就业，全面服务。围绕新一轮浙川劳务协作，签订余杭区苍溪县劳务协作工作协议，全面铺开线上招聘活动，提供岗位3000余个，搭成就业意向300人次，集中输送第一批劳务人员赴余杭区就业。大力回引在外优秀农民工反哺乡梓，发放创业担保贷款676户1.3亿元，创建返乡下乡创业园区56个，带动周边农民工就业3.2万人。召开全县农民工工作推进会，提前谋划今冬明春农民工服务保障专项行动，营造全社会关心关爱农民工的浓厚氛围，增强农民工获得感、幸福感、安全感。