“我俩要当‘区长’了?”刚刚走出大学校门的丁普贵和马小磊迎来了晋升的机会。

“你俩被拟定为‘区长’的重点培养对象，这是公司的人才培养计划。”穹顶(宁夏)生态科技有限公司负责人说。

兴庆区为加快推进月牙湖乡移民农业产业转型升级，流转土地848亩，打造精品农业，引进穹顶(宁夏)生态科技有限公司实施蜜瓜种植项目。丁普贵和马小磊都是今年蜜瓜基地计划培养的技术实用人才和后备管理人才。

“我原来以为当‘区长’是个很大的官，在田里跑了两个月才知道,一个小‘区长’要管3栋大棚、150亩田，大‘区长’要负责1000多亩田，还是挺有压力的。”宁夏大学农学专业毕业生丁普贵说。

虽然在大学里学到了很多专业知识

但是想要胜任“区长”这个职务，对丁普贵和马小磊来说依然面临很大的挑战。不仅需要理论和实践相结合，更需要老师来引领。华中农业大学毕业并且有多年种植经验的夏文奇教授成为两位小伙子的老师。

在蜜瓜基地，夏文奇带着丁普贵和技术人员一起检验不同品种蜜瓜的果重、果型、中心糖度、边缘糖度等多项数据。忙完又马不停蹄地赶往蜜瓜分拣中心，在旁监督指导工人分拣、打包、运输等工作。

在基地，这样忙碌的师徒背影可不止一对儿。丁普贵、马小磊从进入蜜瓜基地开始，企业就组织专业技术人员手把手教学，并邀请海南基地的专业老师、“土专家”进行强化技术培训。

如今，昔日里一起上课的同学变成了同事，他们将相互配合，在多位师父的带领下，用自己学到的技术，争取早日从实习生变成“区长”。

据了解，穹顶(宁夏)生态科技有限公司积极引进专家教学，通过技术工“一带一”种植技术田间培训，培养造就一批懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，带动培养农村蜜瓜实用人才近200名。

“7月16日，借助沙漠蜜瓜产业高峰论坛活动，我们跟宁夏大学、郑州农科院、新疆蜜瓜研究院等高校、科研院所签订了人才输送和培养协议，计划下半年着重培养农村实用型人才，包括技术工种培养、农业技术员和‘区长’制管理人员三个板块。”穹顶(宁夏)生态科技有限公司副总经理李易阳介绍。

下一步月牙湖乡将全力抓好蜜瓜种植产业发展，引品种、创技术、打品牌、建体系，结合重点工作任务推进，大力培育乡村蜜瓜种植技术人员、蜜瓜种植合伙人、土专家、田秀才等蜜瓜种植技术人员，做到产业发展与人才培育同频共振，人才与产业发展相互促进，实现蜜瓜产业高质量发展，将月牙湖乡“甜蜜事业”进行到底。