各乡镇（街道）、县直有关部门：

经县人民政府同意，现将《纳雍县2020年食品药品安全工作考核方案》印发给你们，请参照执行。

纳雍县人民政府办公室

2020年8月4日

（此件公开发布）

?纳雍县2020年食品药品安全工作考核方案

为进一步加强全县食品药品安全监管工作，强化食品种植养殖、生产加工、流通和餐饮服务各环节和药品（含医疗器械）经营、使用各环节监管，强化“四个最严”，推动全县食品药品产业健康有序、规范发展，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《贵州省食品安全条例》、《贵州省关于深化改革加强食品安全工作实施方案》等相关法律法规及省、市有关文件和会议精神，结合我县实际，制定本考核办法。

一、指导思想和考核目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照食品安全“四个最严”和《地方党政领导干部食品安全责任制规定》要求，建立健全“地方党委政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的食品药品安全责任制，督促乡镇（街道）党委政府将食品药品安全工作列入重要议事日程，与其他重要工作同安排、同部署、同落实，推动食品安全“党政同责、一岗双责”的有效落实，切实保障人民群众饮食用药安全。

二、考核范围

（一）全县29个乡（镇、街道）人民政府（办事处）、纳雍经济开发区管委会；

（二）县政府食品安全委员会8个主要成员单位：县农业农村局、县市场监管局、县教育科技局、县卫生健康局、县发展改革局、县民政局、县综合执法局、县公安局。

（三）其他县政府食品安全委员会成员单位暂不列入年终考核目标，但视日常工作开展情况进行通报。

三、考核内容

《纳雍县2020年食品药品安全工作方案》，县政府与各乡（镇、街道）各部门签订的目标责任书，县委、县政府、县政府食品安全委员会及其办公室临时下发的有关文件执行情况。

四、考核方式

考核工作由县政府统一领导，县政府食品安全委员会办公室组织落实。考核实行日常动态跟踪考核与半年、年度考核相结合，日常工作考核占40%（日常工作完成及资料报送情况即季度考核占40%，半年考核占30%，年终考核占30%)。

（一）日常工作考核：日常工作情况实行“月汇总、季度通报”制，全年四个季度按满分计算，各项分值根据工作及资料完成难易程度而定。日常资料报送及时规范得满分，每缺报1次扣1分，迟报1次扣0.2分，资料内容不合格,限期未更改补报的视为缺报；日常其他工作安排不符合要求的每次扣1分，被市里督导通报1次扣2分，通报后未按照要求整改落实再扣2分。

（二）半年和年终考核采取查看资料和市场抽查相结合的方式进行。现场考核包括以下内容：

1、听取分管领导汇报；

2、查看日常管理档案资料和工作记录；

3、实地检查食品药品生产经营主体责任落实情况和生产经营情况；

4、随机抽查食品药品生产经营户，查看监管痕迹和监管效果；

5、依据《纳雍县2020年食品药品安全工作考评细则》进行评分。

五、考核结果处理

（一）考核结果列入全县综合目标管理考核，考核分值由县实绩考核办根据各乡镇（街道）政府（办事处）、各工作部门和经开区管委会的工作职能决定。

（二）考核得分计算方法及等级划分。

1、年度综合考核得分=平时考核得分×40%+半年考核得分×30%+年终考核得分×30%。

2、考核结果分为优秀、良好、达标、不达标四个等级。分值≥90分为优秀，80分≤分值＜90分为良好，70分≤分值＜80分为达标，分值＜70分为不达标。

（三）上述考核得分为正常考核范畴，对发生食品药品安全事故造成严重后果的，食品药品安全工作考核成绩以“0分”计算；在市级食品安全暗查暗访工作中，因不重视、不作为，检查发现较多问题，且不认真整改落实，影响全县食品药品安全总体工作的，在其年度综合考评中直接考核为不合格。年度考核结果不达标的单位要制定整改措施，并在一个月内将整改落实情况报送县政府食品安全委员会办公室。

（四）考核结果列入“双考双评双挂钩”管理。

（五）县政府食品安全委员会根据考核情况，从考核优秀名单中分别评选出先进单位和先进个人（乡镇食安办和成员单位联络员）报县人民政府进行奖励，并对考核不达标单位进行通报批评。

六、本办法由县实绩考核办和县人民政府食品安全委员会负责解释。

附件：纳雍县2020年食品药品安全工作考评细则.docx