8月6日，商州区税务局召开“提士气强担当建机制促发展”作风建设动员会，传达贯彻市委、区委“提士气强担当建机制促发展”作风建设大会精神，动员部署区局作风建设及专项整治工作，会议由区局党委委员、副局长李俊利主持。商洛市税务局党委委员、副局长，区局党委书记、局长李丹书做了动员讲话。

会议指出，纪律作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰成败。全区税务系统上下要统一思想、提高站位，切实增强狠抓作风建设的责任感和紧迫感。要提高政治站位，在提振干事创业精气神中抓好作风建设，要主动担当作为，在提高税收工作执行力中抓好作风建设，要直面问题挑战，在着力破除改革发展梗阻中抓好作风建设。

会议指出，开展作风建设和专项整治，要坚持问题导向，找准干部思想作风上的桎梏和顽疾，着力解决创新能力不强、责任意识弱化、综合能力不足、执行力不强、工作标准不高、管理监督不力等问题，推动全区税务系统干部作风得到根本性转变，促使各项工作提质增效、税收治理提档升级、党的建设提标创优，实现追赶超越争先进位，达到“一转三提一争”目标。

会议要求，开展作风建设和专项整治，要坚持刀刃向内，真查实改，做到以学促改抓整治、集成联动抓整治、改立衔接抓整治、筑牢“防线”抓整治，确保纪律作风专项整治落深走实。

会议要求，开展作风建设和专项整治，既要通过专项整治“当下改”，又要打好“学查改建”组合拳，推动作风建设“长久立”。要扎实细致“学”，夯实作风建设基础。树牢终身学习理念，打破“惯性思维”，善于运用持续学习的方式克服“知识焦虑”和“本领恐慌”。用好“周学月练季考年比”和“业务大比武，岗位大练兵”机制，积极营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，切实提升工作能力和本领。勇于打破思维定势，跳出商洛看商州，特别是在落实《意见》方面，要善于学习借鉴各地的好做法、好经验，结合工作实际深入研究用起来，推动区局各项工作落地见效。要全面深入“查”，找准作风建设症结。始终把“查”作为重要手段，坚持自查、评查、排查一体推进，做到“四查四提升”。区局班子成员要带头查，提升追赶超越的信心和引领发展的能力。各分局、各股室要全面查，提升谋大局、抓落实、促发展的能力。区局机关干部要聚焦查，提升开拓创新意识和推动中心工作能力。基层干部要深入查，提升干事创业斗志和基层治理水平。要全力以赴“改”，促进作风建设落地。坚持把整改落实作为作风建设的重要抓手，把“改”字贯彻始终，从具体的事情做起，从具体问题改起。要坚持清单推进、立行立改。要坚持跟踪问效、严改实改。要坚持统筹兼顾、真改彻改，真正把作风建设的成效，体现到推动高质量发展上，体现到解决纳税缴费人急难愁盼的问题上。要全面全程“建”，推动作风建设持续向好。针对干部管理、作风建设、党史学习教育、税收征管、税费服务、《意见》落实等工作中存在的漏洞短板，进一步健全完善工作制度，保证各级责任落实。聚焦当前干部队伍中存在的“精神倦怠、因循守旧、不思进取”等“改革综合症”，充分运用“数字人事”“职级并行”等激励机制，促进形成比学赶超的浓厚氛围。树牢以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向，着力构建完善教育、管理、检查、监督、考核、激励、惩戒的长效机制，让干部越干越敢干、越干越会干、越干越想干。要建立督促检查机制，突出结果导向，加大督查督办力度，强化跟踪问效，确保作风建设取得实实在在的成效。

会议强调，全区税务系统上下在一体贯通“学查改建”的同时，要严格对标《“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》，围绕“严守政治纪律和政治规矩”“严守上下班工作纪律”“严格上班期间规范着装”“严肃干部在岗在位管理”“积极担当作为”“增强创新意识”这“六件硬事”，真抓实干、狠抓落实，用实干实绩检验作风建设成效。

会上，宣读了区局《“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》，区局党委委员、纪检组长孙学武代表班子成员，局机关党建工作股股长毛兆霞、纳税服务股股长宋刚伟、社保非税股股长任永锋、第一分局局长陈波、城关分局局长淡炎、杨峪河分局局长赵强及区局驻宽坪村第一书记吴刚等8名代表在会上作了表态发言。