⑴制度保障“重商”。建立“所企对接”机制，每月组织全县5家律所、9家基层法律服务所站点式开展法治体检，全面铺开47名执业律师、12名公职律师，44名基层法律服务工作者的法律援助。创新推行“容缺受理清单化+预约上门制度化”涉企公证便民机制，办理企业公证上门服务14件。⑵法治宣传“助商”。深入20家企业，开展“送法进企业”“企业法治体检”活动13场次，为企业依法经营提供法律意见建议39条，为涉企员工提供法律援助47人次，发放各类宣传资料3000余份。开通驻宁波农民工法律援助工作站抖音号，发布法律法规作品共83件，获赞1.5万次。⑶人民调解“安商”。拓宽涉企矛盾纠纷化解领域范围，重点建设医疗纠纷、劳动争议、物业管理等调解组织。截至目前，全县共有调解组织525个，其中医调委32个，专业性、行业性调解组织8个，有调解员1635名。