为切实做好社保基金管理问题专项整治工作，县人社局下发了《澄城县社保基金管理问题专项整治交叉检查方案》（澄政人发〔2021〕70号），近期对社保经办机构开展了社保基金管理问题专项整治交叉检查工作。

8月16日，召开了社会保险基金管理问题专项整治交叉检查人员培训会。县人社局副局长王侠、人社局社保股及检查人员参加了会议。在培训会上，社保股股长张晓锋解读了社会保险基金管理问题专项整治工作交叉检查方案，并结合前期市级社保基金管理检查反馈问题对本次交叉检查注意问题进行了强调。王侠指出检查人员要提高对此次交叉检查的思想认识，强化担当意识，明确各自工作责任。交叉检查要坚持刀刃向内，对于检查发现的问题，要坚决立行立改。各经办机构要以交叉检查活动为契机，举一反三，健全管理机制，完善制度标准，不断巩固整改成果。

8月17日至8月18日，检查组分别深入城乡居民养老保险经办中心等经办机构进行实地检查，通过查阅资料、现场查看等多种形式，全面检查了社会保险基金管理十个方面45项风险点、七大类34项风险点及工伤保险和失业保险风险排查等方面的工作。

8月18日下午，检查组召开了问题反馈会，就经办机构社保基金专项整治检查情况进行了反馈。检查组对各经办机构基金管理工作给予了充分肯定，并在加强关键环节和重点岗位的风险监控、规范业务流程等方面提出了指导性建议，指出要持续推进、滚动摸排，查找问题要全方位全覆盖、不留死角，要规范整改，对存在的问题严格按照时间节点内完成整改销号，强化对业务经办的全过程监管，管好社保基金“钱袋子”，确保社保基金安全。

最后，王侠就做好我县社保基金管理问题专项整治工作，提出五点意见：一是要提高政治站位，强化思想认识。充分认识做好当前社保基金管理工作的重要性和紧迫性，全面细致地开展检查整改工作。二是明确责任，抓实问题整改。结合工作实际制定工作方案并根据检查组反馈的问题建立台账，分析存在问题，明确整改重点、整改时限，确保8月底全部完成整改。三是要坚持标本兼治，推动建章立制。严格执行社保基金监管相关规定，认真落实关键岗位、重要岗位人员配置要求，通过建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，实现岗位相互制衡、相互制约的监督环境。四是要认真总结提升，形成示范引领。横向比看点、纵向比亮点，认真总结专项整治工作中形成的好的经验做法，形成可复制可推广的经验。

下一步，县人社局将进一步统一思想、提高认识，以问题为导向，强化基金监管，完善内控机制，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加严格的标准开展好社保基金专项整治工作，确保社会保险基金安全规范运行，切实维护参保人合法权益。