近日,兴庆区人大常委会副主任、兴庆区总工会党组书记、主席丁万福带队督导月牙湖乡工会审计整改工作。此次督导重点通报了月牙湖乡工会经费收支预算执行审计情况,听取了月牙湖乡工会审计整改情况汇报,针对审计发现的一些突出问题提出了具体整改要求。

要健全整改责任制。工会主席作为被审计单位主要负责人和整改第一责任人,要切实抓好审计发现问题的整改工作,对重大问题要亲自管、亲自抓。根据岗位调整,新任工会主席对于审计发现的问题,要主动认领、积极整改。

要逐一“对账销号”。审计整改情况作为年度工会工作考核的重要内容,单位主要负责人要高度重视审计整改工作,对审计报告提出的问题、建议,要切实加大整改力度,制定问题整改清单,逐条落实、“对帐销号”,确保审计整改在规定的时限内落实到位。

要建立长效管理机制。被审计单位要对审计发现的问题深入分析,找准根源,狠抓源头治理,推动深层次问题得到有效解决。同时要对照问题,举一反三,建立健全财务、审计各项长效机制,强化管理,堵塞漏洞,切实提高单位领导和财会人员遵纪守法意识、岗位责任意识,杜绝违法违纪问题发生。

为了充分发挥工会审计监督作用,今年兴庆区总工会经费审查委员会派出审计组于3月22日至7月26日对所辖各级工会组织2020年度经费收支预算执行、专项资金使用及固定资产管理情况进行了全面审计。本次审计时间紧、范围广,涉及兴庆区部门单位15个、乡镇街道15个、直属非公企业9个及兴庆区总工会、银川商贸物流服务中心,共计41个单位(包括9名工会主席离任审计),共出具审计报告50份。审计问题意见107条,提出整改建议157条。

审计组始终坚持“审帮促改”原则,通过采用“5+x”移动经审服务模式,在审计过程中做到边审计边培训指导、边审计边督促整改、边审计边跟踪回访,积极为基层工会提供可移动的经审工作宣传、培训、咨询、审计和监督服务,切实纠正和改进审计存在问题,进一步严肃财经纪律,有力推动了审计工作在基层单位的深入开展,为提升工会经审工作质量奠定了坚实基础。