（本网讯）为深化中小学教师队伍管理体制改革，推进梁子湖区教师“区管校聘”交流轮岗工作向纵深发展，促进师资均衡配置，梁子湖区太和中学积极响应梁子湖区教育局文件精神，率先推进“区管校聘”工作。

　　8月13日，太和中学原校委会成员及教代会成员讨论成立教职工竞聘上岗领导小组、监督小组和人事调解小组，完成了“区管校聘”前期准备工作。

　　（原校务会成员及教代会成员研究“区管校聘”工作推行方案现场）

　　8月16日，太和中学遵循公平公正原则，在学校实验楼召开“区管校聘”专题会，并对因为疫情无法返校的教师进行电话宣传，确保了政策知晓率达到100%。

　（“区管校聘”现场及电话宣传现场）

　　太和中学“区管校聘”工作的推行贯彻了上级部门关于教育改革的相关精神，推进了梁子湖区教师队伍建设，迈出了梁子湖区域教育优质均衡发展的第一步。

　　（太和中学吴从林）