日前，我市2021年下半年征兵体检工作结束，共有900名来自全市各镇（街道）的应征青年参加，体检合格人数超过应征任务数的2倍，这些体检合格的青年将等待下一步政治考核和走访调查以及役前训练。

今年是正式实行“一年两次征兵两次退役”的开局之年。全面启动下半年征兵工作以来，市征兵办严格按照工作流程开展各个环节任务。前期，市征兵办对各镇（街道）兵员情况特别是大学毕业生情况进行详细调查，摸清底数。同时，进一步加大宣传力度，通过组织开展“向戍边英雄致敬”学习教育活动、制作征兵微电影、召开“退役老兵与应征青年共话国防”座谈会和大学毕业生征兵政策宣讲会等形式，激发应征青年参军入伍热情。

越来越多的大学生愿意为绿色军营奉献自己的青春。市征兵办的数据显示，在我市上半年征集的新兵中，大学生比例达到95.1%，大学毕业生比例达到65.9%，下半年参加征兵体检的应征青年还首次出现研究生学历。

“这两年，桐乡大学生参军入伍的热情高涨，和国家、各级地方政府制定的配套政策、优待条件是分不开的。”市征兵办相关负责人表示，大学生应征入伍在复学升学、经济补助、成长成才、就业安置等方面都享有相应的优惠政策。今年，我市推出2个事业单位工作岗位和13个国企岗位，面向退役大学生士兵招聘。另外，今年以来已有近10名桐乡籍现役士兵被军校录取。

记者还了解到，为了把更多高素质兵员选送到部队，市征兵办还与本地企业进行互动，鼓励他们把优秀大学生员工送到部队这个“大熔炉”去锤炼，并承诺优先将优秀退役军人介绍到企业工作，形成良性互动。

接下去，市征兵办将严把政治考核、审批定兵、廉洁征兵等关口，确保向部队输送最优质的桐乡兵员。