近期，大赵峪街道办事处突出“四个强化”，加强组织领导，全面发动干部群众，大力开展环境卫生整治，取得良好工作成效。

强化组织领导。办事处成立人居环境卫生整治工作领导小组，精心制定工作方案，推行环境卫生网格化包抓责任制，落实包村领导、包村干部、村组干部、保洁员包抓责任，明确整治任务、整治时限、考核奖惩办法，使人人肩头有担子，行动有目标，整治有力度。

强化宣传发动。办村分层召开人居环境整治工作推进会，传达上级要求，明确整治目标，各村（社区）利用板报、公告、微信群、广播等大力宣传环境清洁的好处，把党委政府的安排转化为群众意愿，赢得群众支持。制作悬挂环境卫生宣传横幅120条，印发整治通知5500张，制作宣传栏10个，在各组各户广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，发动群众积极动手参与环境整治。

强化卫生整治。以芦河涧为环境整治示范点，在全办大力开展人居环境整治，大家齐动手，扫干净，摆整齐，在全办掀起整治高潮。包村干部和村干部逐组逐户逐单位排查环境卫生存在的问题，对房前屋后、院落存在的乱堆乱放、脏乱差问题登记，形成问题清单，确定包抓干部督促整改，并做好验收销号；保洁员落实好分管责任区日常保洁，并教育引导住户搞好门前“三包”责任制；对公共区域“三堆六乱”下硬茬集中开展整治，办村干部带领保洁员对村组道路沿线、河道、水沟、公共区域的建筑垃圾、柴草杂物、砂石木料、散落垃圾等开展治理；强力推进万吨油库沿线和十四运赛道沿线环境卫生整治，龙山、冀村、梁铺、罗村包村干部、村两委干部全员出动，对沿线环境卫生进行大清扫、大治理，使周边环境达到美化、亮化。目前全办参与整治2400人次，清运车辆20辆，整治死角死面80处，砂石堆、土堆、柴草堆150处，沟渠13条，清理路边杂草、乱张贴的牛皮癣一大批，清理垃圾8000方，使存量垃圾彻底清理，物品堆放整齐，视野范围美观，辖区环境面貌有了显著的提升。

强化督查奖惩。办事处对村（社区）环境卫生实行周通报、月评比，季奖惩。办事处安排环境卫生督查组每天巡回各村（社区）开展督查，发现问题迅速反馈网格责任人，要求立行立改，销号管理，一周一通报。各村按要求建立环境卫生评比奖惩制度，每月评选卫生文明户10户，每户分别奖励100元，挂环境卫生文明户牌子，对卫生差的户下发整改通知书，并在村（居）黑榜曝光；每月评选优秀保洁员，落实表彰奖励，对于不履职或者出勤率特别低的保洁员进行调整更换。每季度对10个村社区进行综合排名，对排名第一名村（社区）奖励5000元，排名第二名村（社区）奖励3000元，对排名最后一名村（社区）处罚1000元，并对支部书记和村委会主任实施警示提醒，对整治效果不明显，连续排名靠后的村（社区），进行立案处理。通过激励机制形成良性循环，通过严厉惩处倒逼迎头赶上，环境卫生得到常态化治理，长效清洁机制得到有效落实。

通过“四个强化”有效落实，辖区人居环境干净、整洁、卫生，群众满意度显著提升，在七月份的环境卫生评比中，我办获得全区考核排名第四名好成绩，整治成效得到上级领导的肯定，为推进乡村振兴奠定坚实基础。