鉴于当前通州湾示范区企业安全生产整体基础薄弱，规下企业安全管理现状不理想，各类督查检查表现不佳，为扭转当前被动局面，从根子上解决弱项短板，结合“我为群众办实事”实践活动，2021年度示范区应急管理局制定《通州湾示范区应急管理局典型企业培育计划》，择优选取了13家态度积极且提升空间较大的企业，旨在以“一对一”指导帮扶、“一带一”传递经验，实现优秀经验做法推广的连锁效应，稳步培育安全生产示范企业。

一、先期准备充分，发布优秀示范模板。示范区应急管理局副局长金燕先后两次带队赴华瑞燃机调研，充分了解企业经验做法，交流探讨加强安全生产责任落实的创新尝试并将相关材料整理发至培育企业，为企业做好自我改善提供参考。

二、密切跟踪实效，加强交流指导。8月26日，按照培育计划，金燕带队赴首家培育对象江苏萌达新材料科技有限公司开展交流指导，详细查看企业安全台账完善成果，针对不足给出建议意见，并就企业安全管理疑难问题进行深入交流。交流活动还邀请第二家培育企业南通派恩智能制造有限公司安全管理人员全程参与，边看边学、主动发问、深度互动，为下一家培育对象前期自我提升提供理论和技术支持。