“请大家拿好手中的信息登记表，排好队，不要乱”。不论是黎明佛晓，还是华灯初上，在茶庵镇中心卫生院的疫苗接种现场，总是秩序井然、有条不紊。为有效阻断病毒传播，扎实构建群防群治免疫屏障，茶庵镇党委、政府严格按照县指挥部的统一部署，以高标准、严要求、实举措克服各种困难，取得当前疫苗接种工作完成率全县第二的好成绩。

提升认识行动快。镇党委高度重视疫苗接种工作，早谋划、早部署、早安排，为抓好疫苗接种工作提供坚强的组织保证。抓部署。镇党委先后多次召开党委扩大会议进行专题研究、专题部署，研究制定出台专题方案，成立以主要领导任组长，分管领导任副组长，班子成员和各村书记齐抓共管的领导组。第一时间召开镇村干部大会进行全面安排布置，8个村街党总支书记和卫生院党支部现场表态，签订接种任务承诺书。强机制。全面建立党委书记牵头抓总、包村点长分工负责、村总支书记督促调度、包组干部各司其职、村民组长前线作战的五级疫苗接种工作机制，镇党委主要领导一线作战、靠前指挥、全面参与，每天主持召开由班子成员、包村点长、卫健办主任、卫生院院长等关键少数参加的工作推进会，对当天的目标任务、接种顺序、注意事项等提出明确要求，同时牵头制作了“疫苗接种信息登记表”，进一步为接种人员信息登记工作节约了时间、提高了效率。

全面摸排措施细。镇党委充分发挥镇村组三级干部的网格作用，建立健全疫苗接种网格体系。抓摸排。镇将所有镇村干部分片包干，深入一线摸排人员信息，同时以党政领导班子成员牵头负责，按照各自分工，对镇域内企业、商超、宾馆、酒店、敬老院、种养业大户等行业领域人员进行地毯式摸排，重点摸清可接种群众以及流动人员信息。细排查。以镇村组三级网格人员为主要群体，压紧压实三级网格责任，镇村组三级网格员根据公安户籍和“七普”人员信息，通过电话联系、入户核实等方式，逐一排查适龄人员，关注这些群体是否在家、是否有禁忌症、是否愿意接种，在短时间内完成符合接种人群摸底登记工作，并分门别类建立接种人员信息台账。村民组长充分发挥网格员的哨点作用，不仅负责组内人员的信息核实，同时对流动人员返乡的，第一时间向村反馈人员返乡信息，大大提高了流动人群的接种覆盖面。镇同时动员广大干群通过亲戚朋友等渠道摸清在周边地域茶庵籍人员，主动电话联系，宣传疫苗接种政策，鼓励他们返乡接种，有效扩大了接种群体。

多方协作配合强。镇党委充分发挥部门联动的协作机制，强化镇村及镇直单位的协调配合。抓配合。镇党委安排派出所每天2名警员现场负责秩序维持，指挥车辆有序停放，有效处置突发情况。安排镇卫生院提前布置医院接种工作，在每台核签电脑前安排一名工作人员帮助接种人员完成信息登记，同时明确各村接种群众佩戴口罩在村委会主任带领下，有序领取接种号码，分批次在医务人员引导下进入大厅进行接种。提高接种效率。分管副院长密切关注留观人员状况，现场维持秩序，避免人员聚集，确保接种工作井然有序。县医院派驻专家对每位接种者进行咨询及体检，确保每位接种者安全接种。镇党委主要负责人亲自在接种台帮助群众采集指纹、录入信息，并为老人查询记录手机号码，根据实际情况实时调整接种工作，强服务。考虑到天气炎热、排队等候时间较长等原因，镇党委安排卫生院早上五点开始疫苗接种，中午安排工作人员轮流上班，接种工作不停，晚上接种时间持续到10点以后，保障接种人员及时有效接种。镇会同卫生院提前购置10顶防晒雨棚、口罩、84消毒液、酒精等新冠疫苗接种工作的必须品。分管负责人、卫健办主任坐镇卫生院现场协调、调度。各村包村点长在所在村，指导帮助村“两委”干部分析情况、上下协调。村党总支书记负责督促“两委”干部各司其职，帮助解决困难问题。包组干部通过电话联系、登门拜访、找人带话等方式督促、催促群众抓紧时间接种。对于年老体衰、残疾弱智、重大疾病等特殊群体，实行车接车送、专人负责，确保疫苗接种工作平稳有序。

奖惩分明责任实。镇党委、政府全面压紧压实工作责任，建立健全责任捆绑机制，进一步压紧镇村组三级网格人员工作职责。抓调度。镇党委书记根据当天接种任务数每天召开调度会议，对当日接种任务倒一的村书记、村长、点长和包组村干部，进行单独约谈，连续三天日接种量倒一的村启动问责机制。重奖惩。镇党委充分发挥镇村组三级干部的主观能动性，充分调动各级干部工作积极性，制定奖惩办法，将疫苗接种与镇村干部绩效工资和党建评分挂钩，进一步明确奖惩，激励先进，鞭策后进。

初审：丁月阳责编：赵鸿冰终审：张蕾