群众利益无小事，一枝一叶总关情。

自党史学习教育开展以来，市人力资源和社会保障局把群众满意作为评判党史学习教育成效的重要标尺，把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际行动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

架起创业就业桥 铺就增收致富路

富民之道，惟在乐业。

市人力资源和社会保障局千方百计稳定和扩大就业，拓宽就业招聘渠道，抓好创业服务平台建设，多措并举为创业就业“铺路搭桥”。

“创业不必去远方，家乡一样铸辉煌。创业发展过程中，市人力资源和社会保障局积极开展精准贴心服务，进行创业担保贷，还有很多的政策支持，可以说是雪中送炭式的，让我们有更多的空间去发展。”郝卫芳说道。在她身后的太谷区任村乡东卜村田地里，富硒黑小米个个颗粒饱满，长势喜人，充满生机和希望。

郝卫芳是一位返乡创业青年职业农民，创办山西丰谷源农业开发有限公司，带领家乡的父老乡亲种植富硒小米。创业是就业之源，它不仅能解决劳动者的自身就业，还能通过带动就业产生倍增效应。启动、发展资金对创业者来说必不可少，但融资难融资贵却是横在他们面前的一大障碍。市人力资源和社会保障局主动作为，深入基层、深入企业讲政策、问需求、送服务、造氛围，为企业提供创业担保贷款服务，全力护航企业发展，助力百姓增收致富。在贴心服务的助力下，乘着乡村振兴的东风，郝卫芳的“硒望之路”越走越宽广。今年，山西丰谷源农业开发有限公司的富硒小米种植已经扩展到太谷、榆社、和顺、寿阳等地，面积达5000亩，预计亩产达800斤，又将是一个丰收年！

市人力资源和社会保障局就业促进科科长寇建德告诉记者，提供创业担保贷款服务，营造良好创新创业环境，是市人力资源和社会保障局开展“我为群众办实事”实践活动的一个缩影，是深入践行初心使命的实际行动。截至目前，市人力资源和社会保障局已累计为1219户创业者成功提供创业担保贷款服务，发放贷款金额2.19亿元，创业带动就业人数超过1万人。下一步，继续加大力度，简化办事手续，推行电子化审批，建立晋中市市级创业担保贷款线上审批办理平台，为创业者提供更高效更优质更快捷的服务。

一技在手，就业无忧。市人力资源和社会保障局积极推进“人人持证、技能社会”提质增效建设，以脱贫劳动力的培训、就业和增收工作为重点，把培训、取证、就业、增收结合起来，建立健全晋中特色的培训标准和考核规范，依托山西农谷农民培训学校提高颁证率，依托晋中职业技术学院开展自主评价和资格认证，全力帮助吉利汽车、方盛液压等龙头企业取得自主评价和面向社会的职业技能等级认定的资格，用一技之长铺就成才致富之路。

就业是民生之本，是幸福之源。市人力资源和社会保障局通过“线上+线下”双向发力，现场招聘、网络招聘、直播带岗相结合，为广大求职者打开就业门路。同时，深入挖掘本地就业潜力，持续培养打造祁县玻璃器皿、榆社古建、寿阳美容、平遥家政和榆社护工等劳务品牌。不断加大劳务输出力度，充实完善就业服务体系，与北京、山东、江苏等地建立劳务协作关系，发展金恒、九州等人力资源公司43家，分别与江苏、安徽等地建立了城市间劳务合作关系，建成了杭州湾、苏州、无锡、常州等11个输出劳力基地公司，合作企业100多家。完善疫情防控常态化下的“点对点”输出机制，帮助劳动者从“家门口”到“厂门口”就业，截至8月3日，省外劳务输出20690人。

民生保障增福祉 百姓满满获得感

社会保障是民生安全网、社会稳定器，关系人民群众的切身利益。自党史学习教育开展以来，市人力资源和社会保障局大力开展城乡居民补充养老保险工作，加快构建覆盖全民的社会保障体系，让发展成果更多、更公平惠及全市人民。

为顺利推进城乡居民补充养老保险工作，市人力资源和社会保障局提早部署、积极动员，做到政策宣传、经办培训、系统数据、财政资金、银行账户、人员经费“六到位”，直接把工作推进至乡村、社区，打通落实政策的“最后一公里”。深入和顺、平遥、介休、左权、榆社等县进行现场调研、一线指导、当场答疑，与各县一起攻克难点、解决问题。通过在条幅、标语中突出孝赡文化，提升农村子女为父母缴纳补充养老保险积极性，并精准施策，为参保人群算清“明白账”和“长远账”，切实提升了我市补充险的参保率。截至7月底，城居保基本养老保险参保164.95万人为基数，补充险参保人数完成158.76万人，参保率完成率为96.25%，缴费率完成25.82%。同时，扎实做好全市企业、机关事业单位退休人员退休金增长工作。按照山西省人社厅、省财政厅6月18日印发的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》要求，第一时间核定增资人员分类，对照增长标准，采取定额、挂钩和倾斜调整等手段，分层次、类型落实增资政策。

此外，为进一步提升非营利性服务业从业人员的收入，切实提高我市劳动者的获得感和满意度，充实人民群众对美好生活的向往，市人力资源和社会保障局采取多种方式提高劳动者收入，持续落实新冠肺炎疫情期间防控一线医务人员薪酬待遇，医疗救援中心职工月工资收入平均增加400元；保障义务教育教师工资待遇不低于当地公务员水平；督促市直以及榆次区、寿阳县等5县（区）发放了目标责任制考核奖，榆次区、太谷区等5县（区）发放了精神文明奖；全市17.81万退休人员人均月增资153元，人均月增长4.5%。上半年，我市非营利性服务业完成增量11.8亿元，增加值增长8.8%，非营利性服务业目标任务完成率在全市服务业七大行业中排名第一。