今年以来，我区深入推行“党建+物业管理”模式，把党支部建到小区里，引领和推动居委会、业委会、物业服务企业等多元主体共同参与基层社会治理，打通城市基层治理、联系服务群众的“最后一百米”，走出了一条推动社区治理创新发展的新道路。

家住南园2村的闵开文是一位有着54年党龄的老党员，退休后他继续发光发热。作为志愿者，他经常在小区内巡逻，协调各项与居民切身相关的小事。

在南园二村的每一栋居民楼，都有党员亮身份的标牌。居民遇到各种问题时，可直接跟党员反映。

目前，南园二村已经荣获省级物业管理党建引领物业管理示范点，花街社区也依托红色物业，创建了“五色花”党建品牌，把党建工作有机融入社区治理和服务创新中，不仅在社区管理上提质增效，在商圈管理上也有创新之举。

近年来，随着我区物业管理行业规模的不断发展壮大，物业党建工作也在不断开拓前行。截至去年年底，全区共有物业服务人员4000多人，其中党员195名，全区54家物业服务企业中，已有11家成立了企业党支部。今年7月，金坛区物业服务行业党建基地正式启用，区物业服务行业党委坚持“五融”工作法，先后建立30个党建引领物业管理示范小区。

接下来，我区物业服务行业党委将围绕“红色引擎工程”，紧扣“党建带群建，群建促党建”的工作思路，将群团建设与党建工作紧密结合。