按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，畅通智力、技术、管理通道，搭建“一对一”“点对点”“面对面”的帮扶机制，板蚌乡积极选派和推动专业人才投身乡村建设，助力乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。

做好“万名人才兴万村”人才选派。板蚌乡下辖5个行政村，其中帮扶示范村1个、重点乡村4个，州、县共下派人才18名；乡党委、政府结合乡干部人才结构特点，让农业综合服务中心农技人员和群众工作经验丰富的工作人员共8名人才组成帮扶小组，分别到4个重点乡村开展帮扶工作。截至目前，全乡共有乡村治理帮教员、生态宜居治理员、集体经济项目指导员、农业科技特派员、乡风文明引导员“五大员”共26名人才到全乡各村开展定点帮扶工作。

做好服务对接，确保人才有效发挥作用。板蚌乡重视人才到村开展帮扶工作，安排专人对接，做好人才到村服务，合力推动乡村全面振兴；同时要求各村委会要积极和州、县、乡三级人才对接汇报。各村要重点围绕产业、人才、文化、生态和组织等列出计划表，一项项推进落实，遇到发展难题要主动与帮扶人才沟通汇报，着力破解发展难题。

目前，已到村报到并开展服务25人，共为各村解决21个困难和问题，提出建议意见26条。

乡风文明引导员入户开展工作

乡村治理帮教员田间地头开展服务

县级人才与村委会共同研究工作

农技特派员开展动物疫病工作