日前，在全省2020年度企业职工基本养老保险省级统筹考核评估中，我市综合排名全省第二，经省人社厅、财政厅、税务局提名，报省政府批准后，被省政府予以表扬并给予奖励。

此项考核评估是省政府确保企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要举措，是实现省级统筹的关键环节，涉及执行政策、基金统收统支管理、基金征缴、养老金发放等10个方面。

近年来，为保证企业基本养老保险省级统筹和全国统筹工作顺利实施，我市高度重视社会保障工作，市人社局积极履责，多次组织召开全市企业职工基本养老保险省级统筹工作培训会，对企业职工基本养老保险省级统筹政策进行辅导和解读，对业务经办和软件操作开展线上和现场培训。2020年年底前，我市已经在养老保险政策、基金收支管理、预算管理、责任分担机制、信息系统、经办管理、激励约束机制等方面，做到全省规范和统一。2021年，为加强企业职工基本养老保险省级统筹管理，我市成立了市级统筹考核工作领导组，全面负责协调省级统筹考核自查自评工作，组织实施对各县（区、市）省级统筹考核奖惩。市考核工作领导小组先后深入平遥、介休、左权、榆社等县（区、市）实地核查、督导调研，详细了解工作进展情况，协助各县（区、市）按照市局规范的考核标准编制统一的佐证材料。对各县（区、市）的自评报告及原始资料进行二次分析、筛选、核验及评价，撰写了我市考核自评报告，编制了考核佐证材料，如期完成了考核申报工作。申报后，对照省考核组反馈的问题，我市相关部门积极配合，多次往返省人社厅等部门反复沟通，确保了我市企业职工养老保险工作成效和亮点受到考核组的高度认可，最终获得省政府嘉奖。