顺义区人力社保局多举措促进重点群体就业。1.搭建平台，扎实开展就业服务。充分发挥“区级对镇、镇级对村、村级对户”三级专员负责制，针对农村劳动力、困难家庭高校毕业生等重点群体，开展专场招聘、一生一策等个性化就业服务，提供优先联系、优先帮扶、优先就业的“三个优先”服务。目前累计举办劳动力转移就业、高校毕业生专场招聘会30场，提供就业岗位1.9万余个。2.服务企业，鼓励就近就地就业。实行新续建项目专员负责制和“一企一卡”预约服务制，针对新续建项目，前移就业服务关口，“一企一员”持续对接企业需求；针对区内企业，提供一般、专属、定制三大类22项公共就业服务的预约申请，制定服务方案，做好辖区企业服务工作。3.落实政策，提高就业积极性。完善惠企就业政策服务包，通过线上直播解读、走镇入企宣讲、“一对一”申报指导等形式，面向辖区企业解读就业优惠政策，鼓励企业招用重点地区劳动者和重点群体就业；落实区级“4045”农村劳动力灵活就业社会保险补贴、跨区域稳定就业通勤补贴等政策，鼓励农村劳动力灵活稳定就业。目前全区兑现农村劳动力灵活就业社会保险补贴1687万元，涉及人员2290人；兑现跨区域就业通勤补贴1173.3万元，涉及人员11733人。