全面推进乡村振兴工作开展以来，尧头镇坚持尽锐出战、精准施策、严管厚爱，着力打造一支干事创业、勇担使命的驻村帮扶铁军队伍，在乡村振兴战场上凝聚强大力量，树起先锋旗帜。

严管就是厚爱，加强驻村干部考核管理是提高驻村干部工作成效的有力举措。尧头镇坚持“一人一档”，围绕干部驻村期间帮扶实绩、作风表现、奖惩情况、督导测评情况等，按照“一人一册、一事一表”形式，为全镇驻村干部建立工作“实绩档案”。

通过周汇报、月考勤、季点评、半年总结等，坚持考人与考事相结合的原则，注重听取村干部、党员和群众意见，全面了解其现实表现情况，营造求真务实、真抓实干、以民为本的干事创业氛围，促进驻村干部在乡村振兴一线岗位接地气、转作风、增感情。通过“实绩档案”引导驻村干部找准职责定位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，用驻村干部的“辛苦指数”换成群众生活的“幸福指数”。

巩固脱贫成效、接续乡村振兴。站在新的历史起点上，全镇驻村干部要确保身份角色从带“脱贫”向帮“振兴”转换，积极打造一支政治、本领、作风“三过硬”的驻村“铁军”，继续弘扬伟大脱贫攻坚精神，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，共同绘就乡村振兴的壮美画卷。