?为深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，提高社保经办服务能力，万安县社保中心开展“六减一增”（减环节、减材料、减证明、减跑动、减时限、减费用、增强透明度）专项提升活动。

一、全面梳理权力清单，简化办事流程

做好全省统一行政事项清单的认领实施工作，对照江西省网上审批系统，将网上政务服务事项与权力清单映射匹配，调整事项名称和类型保持一致。根据权力清单认领形成本部门权力清单报万安县政务服务中心汇总，在政府门户网站统一公布。对依申请类服务事项进行全面摸底，严格落实“六减一增”要求，以企业和群众办事“少跑路”为目标，进一步减材料、减证明、减时限，压减审批环节，推行事项告知承诺制，促进政务服务标准化、便捷化。

二、推行“互联网+”，提高政务透明度

按照相关规范要求，利用政务外网，及时认领并动态调整事项目录清单，确保认领事项与省级行政权力清单、全省“双随机、一公开”执法监督平台监管事项清单相统一，确保事项认领率、检查实施清单完成率和准确率均达到100%。全面实施社保认证掌上办，真正实现“不进人社门，办好人社事”。

三、创新宣传形式，拓宽公众社会参与度

为实现“六减一增”落到实处，简化社保办事程序，提高社会保障在人民群众中的满意度。我们积极学习借鉴其他市、县（区）的先进理念，营造互学互鉴、比学敢超的浓厚氛围。加强推广宣传“六减一增”提升工作，提高社会群体的认知度，营造良好的舆论导向。扩宽公众积极献言献策的渠道，通过“吉事即办、万事好办”、“吉事即办、局长进大厅”等一系列活动，引领企业、办事群众提出创新的好做法，新点子，凝聚各方共识，将“六减一增”工作有序、有力、有效推进。