“搞种植、搞养殖，光知道怎么种、怎么养是不够的，还得掌握市场营销、防疫、电子商务等技能。”傅庭秀是湖镇镇坪湖村村委会副主任，他深有感触的说。眼下，该村正筹建高坪桥水库移民就业创业基地，期盼有创业课程和先进经验“充充电”。山有所呼，海有所应。近日由县人社局和杭州市临安区人社局共同举办的“农村干部技能培训班”正式开班。

参训的学员来自全县各个村共260人。庙下乡毛连里村村委会副主任李爱球对“绿色发展”有着强烈的认同感。毛连里村坐落于龙游南部山区，立足特有的山水生态优势，做精传统特色种植、养殖产业，做优民宿、电商等新兴产业，村民不出家门就能就业，不花钱就能够获得职业技能培训，越来越多的低收入农户走上了增收致富之路，上榜省级高质量就业村。

据悉，11月25日，龙游、临安两地人社部门开展山海协作交流活动，就人力资源开发协作达成合作意向，现场签订《临安区、龙游县人力资源开发山海协作合作协议》，掀开了两地共建共享共富的新篇章。“我们将在技能培训、校企合作、人才交流、乡村振兴等方面进行深入合作。”临安区人社局局长郑胜表示，临安与龙游在产业分布上各有特色、各具优势，加强合作交流有利于互补优势，激发人才生态活力。两地人社部门将聚焦企业和群众需求，联动开展“订单式”技能培训，努力形成“培养一批人才，带动一批产业，致富一方百姓”的良好发展态势。活动当日，山海协作技能人才培育（实训）基地在龙和渔业园挂牌。

“‘山海协作’重在发挥山的特色，借力海的优势。”县人社局局长丁俊表示，两地人社部门建立山海协作结对关系，成为跨越山海、携手同行的伙伴。下一步，人社部门将用足用好帮扶助力，找准双方协作的最佳结合点，比如开展技工院校结对协作，校际间开展教育教学帮扶，实行师资互派、技能互促，把山海协作人社合作工作一件一件抓好、项目一个一个做实。