今年以来，宣城宁国市人社局围绕“我为群众办实事”实践活动，充分发挥信息员、推广员、服务员的“三员作用”，积极主动为退役军人提供就业创业服务。   搭建就业服务平台，当好“信息员”。充分发挥基层公共就业服务体系的作用，广泛收集人力资源信息，将举办招聘会与不定期发布企业用工信息相结合，开展局长“直播带岗”活动，线上线下齐发力，为退役军人提供岗位信息、免费职业介绍、就业岗位推荐等就业服务。同时对退役军人就业困难人员提供就业援助，将符合条件且有就业意愿的就业困难退役军人，通过安排公益性岗位等方式帮助就业。2020年以来举办4场退役军人专场招聘会，提供就业岗位300多个，达成就业意向近百人，不断拓宽退役军人就业渠道。   落实就业创业政策，当好“推广员”。及时梳理退役军人就业创业政策，结合“四送一服”和人社“两个一起”专项行动深入机关、企业和社区走访宣传，并在人社网站、微信公众号、抖音号等多种媒介上开设政策宣传专栏，提高退役军人对就业创业政策的知晓度。同时严格落实退役军人就业创业帮扶政策，为有就业创业意愿的退役军人开展技能培训和创业培训，增强他们的综合能力，找准就业创业的方向和思路。2020年以来累计开展退役军人技能培训161人次，创业培训30人次，拨付补贴41.6万元，并向20名符合条件的退役军人创业者发放创业担保贷款538万元。   做好退役安置保障，当好“服务员”。认真贯彻落实《退役士兵安置条例》等退役军人安置相关政策，配合相关部门做好全市退役军人安置工作，同时全力开展退役军人社保接续工作，与退役军人事务局密切配合、联合办公，设立“绿色通道”，指定专人接待来电、来访和政策答疑，确保退役军人养老保险关系接得上、落得实，有效维护退役军人的合法权益。2020年以来安置32名转业士官到机关事业单位，安排11人到退役军人专项岗位，完成全市574名退役士兵的社保补缴续接任务，补缴金额1225余万元，做到社保补缴应补尽补，退休待遇应享尽享。