黄志文：坚持“四个导向” 营造“四清”氛围

苏仙区将以务实举措推进清廉苏仙建设，助推建设现代化新郴州。

坚持政治引领导向，营造政治清明氛围。深刻领会“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步深化政治巡察，切实筑牢政治纪律、政治规矩。围绕贯彻“三新一高”要求，紧扣“落实‘三高四新’战略、全力打造‘一极六区’、建设现代化新郴州”总战略、总目标，以清廉的干劲和作风推动党中央和省委、市委各项决策部署在苏仙落地见效。

坚持监督执纪导向，营造政府清廉氛围。一体推进“三不”机制，扎紧约束权力的制度笼子，让权力在阳光下运行。持续优化营商环境，全力打造“办事不求人、代办暖人心、服务高效率”的苏仙服务品牌；建立健全政商交往“正面清单”“负面清单”和清廉民企建设“引导清单”，深入开展“重点项目建设问题大起底”“倾听诉求解难题”行动，严查破坏营商环境的违纪违法案件。

坚持鲜明用人导向，营造干部清正氛围。坚持正确选人用人导向，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。坚持严管与厚爱结合，突出干净干事，激励和约束并重，严格落实“三个区分开来”，深化运用“四种形态”，深化容错纠错防错和澄清保护机制，坚决为担当者担当、为负责者负责，打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。

坚持正确价值导向，营造社会清朗氛围。持续规范“微权力”、严惩“微腐败”、弘扬“廉文化”，积极推进机关、企业、学校、医院、乡村、园区、家庭等各领域清廉文化建设，加快培育形成一批“可复制可推广”的清廉单元示范点，以清廉文化建设的实效提升群众的获得感、幸福感、安全感。